Avec le tutorat, préparez l’avenir de votre entreprise
Actualités Publié le 08/03/2017

Avec le tutorat, préparez l’avenir de votre entreprise

Des seniors qui apprennent aux juniors, et inversement ? L’équation est séduisante pour maintenir dans l’emploi les plus âgés, conserver les compétences clés et valoriser aussi les plus jeunes. Avant de vous lancer, procédez par étapes.

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Booster votre communication et votre visibilité pour mieux recruter
Actualités Publié le 22/02/2017

Booster votre communication et votre visibilité pour mieux recruter

Réseaux sociaux, salons de recrutement, relations avec les écoles ou organismes de formation professionnels, site Internet… Comment mieux vous faire connaître et faire connaître vos métiers pour trouver les bons profils ? De nombreuses actions reposent sur un état des lieux de votre entreprise, établi en amont du recrutement.

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Alternance et stages : comment recruter vos salariés de demain !
Actualités Publié le 13/02/2017

Alternance et stages : comment recruter vos salariés de demain !

Vous cherchez à recruter et craignez les faux-pas ? Vous planifiez un recrutement dans les années à venir ? Les dispositifs d’apprentissage, alternance ou stages, sont de bons outils pour répondre à vos attentes. Ils permettent en effet de former et transmettre votre savoir-faire, d’évaluer sur le terrain les aptitudes et compétences, voire même de prolonger les expériences positives.

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Arcade & Co : un rêve d’enfant devenu une entreprise à succès.
StartUpMania Publié le 15/12/2016

Arcade & Co : un rêve d’enfant devenu une entreprise à succès.

Il était salarié, il est devenu chef d’entreprise. Il travaillait dans la communication numérique, il a tout plaqué pour créer les bornes d’arcade qui ont bercé sa jeunesse – et peut-être aussi la vôtre…

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« Les têtes de l’emploi » : une comédie grinçante sur le chômage
vu & lu pour vous Publié le 14/12/2016

« Les têtes de l’emploi » : une comédie grinçante sur le chômage

Que se passe t-il lorsqu’une Agence pour l’Emploi n’a plus de chômeurs à orienter ?
La réponse est dans « Les têtes de l’emploi », une comédie savoureuse et incisive portée par un trio de comédiens inspirés. Tout l’art de faire rire avec un sujet grave…

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Recruter soi-même : 5 conseils… et 5 pièges à éviter
Actualités Publié le 04/12/2016

Recruter soi-même : 5 conseils… et 5 pièges à éviter

On n’est jamais mieux servi que par soi-même ? Peut-être, mais attention : recruter sans aide extérieure, c’est nécessairement se frotter à quelques pièges. Voici 5 façons de ne pas vous y prendre.

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Bilan comptable : pour quoi faire et comment le rendre utile ?
Actualités Publié le 28/11/2016

Bilan comptable : pour quoi faire et comment le rendre utile ?

Aussi fastidieux que le bilan comptable puisse paraître, son utilité est indéniable, même sur le plan de la gestion des ressources humaines. Récapitulatif du bilan comptable, et de toutes les questions qui peuvent en découler.

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Le salon Expoprotection 2016
vu & lu pour vous Publié le 23/11/2016

Le salon Expoprotection 2016

Tous les deux ans, Paris accueille Expoprotection, qui rassemble les meilleurs spécialistes internationaux, les solutions et les équipements les plus innovants en matière de prévention et de gestion des risques. Tour d’horizon des dernières tendances au fil des allées de ce salon unique en France.

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Ces entreprises ont réinventé l’entretien annuel pour en faire un (vrai) outil de motivation
Actualités Publié le 23/11/2016

Ces entreprises ont réinventé l’entretien annuel pour en faire un (vrai) outil de motivation

L’entretien annuel : un exercice trop formel, complexe, coûteux, dont l’utilité pour votre activité ne saute pas aux yeux et que vos salariés détestent ?  Le tableau est peut-être un peu sombre mais l’impression semble assez partagée. Et si vous réinventiez vos manières de faire ? Quelques inspirations venues de grandes entreprises, applicables partout.

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Recrutement : 10 moyens de bien utiliser le potentiel des réseaux sociaux
Actualités Publié le 14/11/2016

Recrutement : 10 moyens de bien utiliser le potentiel des réseaux sociaux

Bien souvent, c’est parce que l’on ne sait pas vraiment ce que l’on cherche que l’on ne trouve pas. Le recrutement n’échappe pas à la règle. Bien souvent, quand on pense à Facebook ou à Viadeo pour recruter, on ne sait en fait pas toujours ce que l’on vient y faire. Voici 10 objectifs, regroupés en trois grandes directions, que tout recruteur utilisant les réseaux sociaux doit se fixer pour y trouver, des candidatures de qualité.

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