8 femmes inspirantes à suivre
Actualités Publié le 07/03/2018

8 femmes inspirantes à suivre

Le 8 mars célèbre la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Cette journée trouve son origine dans les luttes des ouvrières et suffragettes du début du XXe siècle, pour de meilleures conditions de travail et le droit de vote. Bien que des inégalités persistent dans le monde du travail, de plus en plus de femmes sont aujourd’hui à la tête d’entreprises dynamiques et innovantes. Voici 8 femmes influentes et inspirantes. 8 parcours hors du commun à découvrir. 8 personnalités à suivre sur les réseaux sociaux, au quotidien.

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3 règles à maîtriser en droit du travail : le temps de travail
Actualités Publié le 01/03/2018

3 règles à maîtriser en droit du travail : le temps de travail

Le code Code du travail est souvent critiqué pour sa complexité. Son volume croît rapidement, presque 1000 pages de jurisprudence viennent épaissir le code, et les ordonnances Macron rendent sa compréhension plus ardue pour les non juristes. Pourtant la “petite infraction” peut parfois avoir des conséquences financières très lourdes pour votre entreprise. Dans le précédent article, nous avons abordé 3 pièges à éviter sur les contrats d’embauche. Pour ce second volet, voici 3 règles à respecter en matière de temps de travail.

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3 règles à maîtriser en droit du travail : le contrat
Actualités Publié le 15/02/2018

3 règles à maîtriser en droit du travail : le contrat

Le code du travail est aujourd’hui critiqué pour son volume illustrant sa complexité : 3 142 pages à l’heure actuelle (car sa taille est croissante) dont presque 1 000 pages de jurisprudence. Pourtant nul n’est censé ignorer la loi, et le moindre faux pas en la matière peut parfois avoir des conséquences financières très lourdes pour votre entreprise. Voici le 1er volet sur trois pièges à éviter en matière de contrat de travail.

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Quelles obligations par seuils d’effectif pour les entreprises ?
Actualités Publié le 25/01/2018

Quelles obligations par seuils d’effectif pour les entreprises ?

Votre entreprise est en pleine croissance, mais vous hésitez à embaucher ? 10, 20, 50 salariés… Augmenter la taille de vos effectifs peut en effet avoir des incidences sur vos obligations. Afin d’avoir toutes les cartes en main pour prendre la bonne décision mais surtout éviter d’éventuelles sanctions, tour d’horizon de ce que dit la loi pour chaque seuil d’effectif.

L’agilité appliquée en PME
Actualités Publié le 11/01/2018

L’agilité appliquée en PME

La méthode agile connait un engouement certain depuis quelques temps, mais de quoi s’agit-il exactement et que signifie-t-elle pour les PME ?

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Plus que quelques jours pour demander l’aide à l’embauche
Actualités Publié le 21/12/2017

Plus que quelques jours pour demander l’aide à l’embauche

PME, attention : à partir du 1er janvier 2018, vous ne pourrez plus demander l’aide à l’embauche. Découvrez quels sont les critères d’attribution et à quoi vous avez droit.

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Les différents cas de séparation
Actualités Publié le 14/12/2017

Les différents cas de séparation

Le départ d’un salarié peut se faire par l’un de ces trois procédés : la rupture conventionnelle, le licenciement ou la démission. Le point sur ces différents cas.

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Loi travail : ce qui va changer pour les PME
Actualités Publié le 30/11/2017

Loi travail : ce qui va changer pour les PME

C’est la première fois qu’une réforme du code du Travail donne la priorité aux TPE et PME, selon la ministre du Travail Muriel Pénicaud. Assouplissement, clarification, et adaptation à leur cas particulier : à quoi les petites et moyennes entreprises peuvent-elles s’attendre ?

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Recruter un clone : bonne ou mauvaise idée ?
Actualités Publié le 19/10/2017

Recruter un clone : bonne ou mauvaise idée ?

Après le départ d’un salarié vous devez procéder à un recrutement. Engager un profil identique à celui du collaborateur précédent est souvent le premier réflexe, car à priori sans risque et facile. Cependant, la plupart du temps, c’est une vision à court terme. Alors faites preuve d’innovation !

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Recrutement : votre PME n’est pas google !
Actualités Publié le 09/10/2017

Recrutement : votre PME n’est pas google !

Recruter les bons profils est essentiel au développement de votre entreprise. Cependant, il est important d’attirer de nouveaux talents dans sa PME sans survendre le poste et l’entreprise. Soyez clair et transparent dans votre message et utilisez tous les moyens à votre disposition.

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