Savoir motiver ses équipes est la clé de voûte du succès d’une entreprise. Sans des collaborateurs investis, la productivité et la performance de toute structure est vouée à l’échec. C’est pourquoi, une entreprise ne peut être en bonne santé sans des collaborateurs comblés !

Témoignages de deux jeunes candidats de la génération Y
Dossier : La génération Y Publié le 08/09/2014

Témoignages de deux jeunes candidats de la génération Y

Joris Dandrade (28 ans), opérateur tôlerie intérimaire sur le site d’un grand constructeur automobile et Samy Hervé (32 ans), chauffeur poids lourds intérimaire dans la société Jolival sont deux représentants de la génération Y. Motivés, très impliqués, ils ont à cœur de remettre en cause certains a priori.

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Regards croisés sur l’intégration de jeunes de la génération Y
Dossier : La génération Y Publié le 08/09/2014

Regards croisés sur l’intégration de jeunes de la génération Y

Modulo Digital, une agence de support en communication digitale compte douze employés, dont la moitié composée de jeunes de la génération Y. Echange de points de vue avec Benjamin Rowslon, patron (40 ans) et Rémi Toffoli (27 ans), développeur de sites Internet et d’applications.

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Avez-vous pensé au team-building pour renforcer la cohésion d’équipe ?
Actualités Publié le 20/06/2014

Avez-vous pensé au team-building pour renforcer la cohésion d’équipe ?

Team-buildings interactifs et ludiques, artistiques et créatifs, sportifs ou bien encore gastronomiques… L’offre en la matière est pléthorique, avec des activités proposées de plus en plus originales. Comment faire le bon choix ? Tout dépend des objectifs visés et du profil des participants. Revue de détails…

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Comment recruter l’assistant idéal ?
Actualités Publié le 10/02/2014

Comment recruter l’assistant idéal ?

Pour la première fois, 660 managers ont partagé leur vision des métiers de l’assistanat. Cette étude Randstad, réalisée par Opinionway, nous apprend que les managers aspirent à beaucoup plus de spécialisation des assistants. Se pose alors la question du recrutement et de la fidélisation de ce type de collaborateur. Voici les leviers à activer pour faciliter vos recherches et votre attractivité !

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L’engagement des salariés à l’épreuve de la crise
Événements Publié le 12/12/2013

L’engagement des salariés à l’épreuve de la crise

Retour sur l’émission « L’engagement des salariés à l’épreuve de la crise » organisée par le groupe Randstad France en novembre dernier. Accédez à la vidéo intégrale, la synthèse du débat et nos compléments d’infos.

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La crise modifie le rapport employeur-employé
Interviews Publié le 06/12/2013

La crise modifie le rapport employeur-employé

Moins de capacités financières d’un côté, une moindre tendance à se projeter ailleurs de l’autre… La crise fige le marché de l’emploi. Mais les entreprises peuvent-elles pour autant cesser d’investir dans leur marque employeur ?

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10 conseils pour réussir votre fête de fin d’année
Actualités Publié le 03/12/2013

10 conseils pour réussir votre fête de fin d’année

Repas de Noël, sapin illuminé ou galette des Rois : les festivités de fin d’année sont un moment toujours très attendu par vos collaborateurs. Quelques conseils pour faire de cet événement un vrai moment de convivialité.

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5 moyens de motiver vos collaborateurs en temps de crise
Actualités Publié le 29/11/2013

5 moyens de motiver vos collaborateurs en temps de crise

Alors que les derniers baromètres Randstad et Expectra montrent une progression limitée des salaires des cadres et non-cadres, la question de la motivation au travail prend toute son acuité. Hors de la rémunération, point de salut ? 5 pistes pour sortir de l’ornière.

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