Marque employeur

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Toute entreprise, de toute taille et de tout secteur qu’elle soit, doit travailler son image de marque auprès des consommateurs, mais aussi auprès de ses collaborateurs actuels ou potentiels. Cette marque employeur se définit par l’aura qu’elle dégage auprès des candidats, mais aussi par la fidélisation qu’elle exerce auprès de ses salariés en poste.

Palmarès : les entreprises les plus attractives en 2015
Actualités, Baromètres & études Publié le 26/03/2015

Palmarès : les entreprises les plus attractives en 2015

Coup de projecteur sur l’un des rendez-vous incontournables de l’année !
Les Randstad Awards fêtent leur sixième édition et publient le classement des entreprises les plus attractives auprès des français en 2015. L’occasion de faire également le point sur les critères d’attractivité. Comment les candidats choisissent-ils les entreprises qu’ils ont envie d’intégrer ? Qui sont les grands gagnants de l’année ? Toutes les réponses sont dans la synthèse des résultats que nous vous invitons à découvrir…

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Blog d’entreprise : soignez votre e-réputation
Actualités Publié le 17/03/2015

Blog d’entreprise : soignez votre e-réputation

Beaucoup de PME rechignent encore à l’utiliser. Pourtant, le blog fait partie intégrante d’une stratégie web digne de ce nom puisque plus d’un quart des internautes déclare naviguer très régulièrement sur ce type de support. Avec les réseaux sociaux, il contribue souvent à véhiculer une autre image de l’entreprise, moins commerciale et plus vivante. A condition toutefois de savoir l’optimiser et de lui donner une vraie valeur ajoutée.

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Quel nouveau rôle pour les DRH à l’heure de la digitalisation ?
Événements Publié le 30/04/2014

Quel nouveau rôle pour les DRH à l’heure de la digitalisation ?

L’apparition des nouvelles technologies depuis maintenant une quinzaine d’années a modifié en profondeur notre société. Quel est le rôle des DRH dans l’intégration de ces évolutions, quels sont les impacts au niveau du management, de la formation, des outils RH ?

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Marque employeur : question de notoriété ou d’attractivité ?
Baromètres & études Publié le 21/03/2014

Marque employeur : question de notoriété ou d’attractivité ?

Place à la 5ème édition des Randstad Awards. Menée auprès de 12 000 salariés, cette enquête annuelle a permis cette année de mesurer la marque employeur de 220 entreprises. Les sondés se sont prononcés sur leur notoriété et sur leur attractivité au travers de 10 facteurs clés.

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L’engagement des salariés à l’épreuve de la crise
Événements Publié le 12/12/2013

L’engagement des salariés à l’épreuve de la crise

Retour sur l’émission « L’engagement des salariés à l’épreuve de la crise » organisée par le groupe Randstad France en novembre dernier. Accédez à la vidéo intégrale, la synthèse du débat et nos compléments d’infos.

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La crise modifie le rapport employeur-employé
Interviews Publié le 06/12/2013

La crise modifie le rapport employeur-employé

Moins de capacités financières d’un côté, une moindre tendance à se projeter ailleurs de l’autre… La crise fige le marché de l’emploi. Mais les entreprises peuvent-elles pour autant cesser d’investir dans leur marque employeur ?

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Retour sur les Randstad Awards : la marque employeur concerne aussi les PME
Événements Publié le 14/06/2013

Retour sur les Randstad Awards : la marque employeur concerne aussi les PME

Le 21 mars dernier, le groupe Randstad a décerné les Randstad Awards 2013, une étude annuelle mesurant l’attractivité relative des 250 plus gros employeurs implantés en France. Quels sont les secteurs d’activité plébiscités par les Français ? Analyse des faits marquants de cette 4e édition.

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