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Préavis de démission : quelles sont vos obligations et comment bien gérer la transition pour votre entreprise ?
Actualités Publié le 04/10/2018

Préavis de démission : quelles sont vos obligations et comment bien gérer la transition pour votre entreprise ?

Votre salarié(e) en CDI vous a annoncé sa démission. Sauf dans de rares cas, il ne peut pas mettre fin immédiatement à son contrat de travail. Il devra effectuer un préavis qui vous permettra pendant cette période de trouver notamment un(e) candidat(e) pour le remplacer. Quelle est la durée de ce préavis ? Peut-elle être négociée ? Comment gérer ce départ dans de bonnes conditions ? Toutes ces questions sont importantes afin de permettre une continuité dans les tâches à effectuer, mais également pour permettre une bonne passation entre votre salarié démissionnaire et son remplaçant .

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4 choses à savoir pour préparer son entreprise au prélèvement à la source
Actualités Publié le 13/05/2018

4 choses à savoir pour préparer son entreprise au prélèvement à la source

A quelques semaines de l’entrée en vigueur du prélèvement à la source, le compte à rebours est désormais lancé pour les entreprises. Dès le 1er janvier 2019, il reviendra en effet à l’employeur de supporter la charge du recouvrement de l’impôt sur le revenu de ses salariés. Quelles sont les prochaines étapes à mettre en place ? Tour d’horizon des bonnes pratiques pour être fin prêt le jour J.

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3 règles à maîtriser en droit du travail : le contrat
Actualités Publié le 15/02/2018

3 règles à maîtriser en droit du travail : le contrat

Si le code du travail représente plus de 3 000 pages à l’heure actuelle, nul n’est censé ignorer la loi. Une erreur sur un contrat peut avoir de lourdes conséquences : voici trois pièges à éviter.

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Plus que quelques jours pour demander l’aide à l’embauche
Actualités Publié le 21/12/2017

Plus que quelques jours pour demander l’aide à l’embauche

PME, attention : à partir du 1er janvier 2018, vous ne pourrez plus demander l’aide à l’embauche. Découvrez quels sont les critères d’attribution et à quoi vous avez droit.

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Loi travail : ce qui va changer pour les PME
Actualités Publié le 30/11/2017

Loi travail : ce qui va changer pour les PME

C’est la première fois qu’une réforme du code du Travail donne la priorité aux TPE et PME, selon la ministre du Travail Muriel Pénicaud. Assouplissement, clarification, et adaptation à leur cas particulier : à quoi les petites et moyennes entreprises peuvent-elles s’attendre ?

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