Tous les secteurs

Recevez les actualités
Comment mener un entretien annuel d’évaluation ?
Actualités Publié le 12/11/2018

Comment mener un entretien annuel d’évaluation ?

Comment amener l’employé à s’exprimer ? Comment montrer votre appréciation positive ou négative ? Quelles questions poser et quels sujets aborder ?

  • entretien annuel d'évaluation,
  • grille d'évaluation,
  • Tous les secteurs
Préavis de démission : quelles sont vos obligations et comment bien gérer la transition pour votre entreprise ?
Actualités Publié le 04/10/2018

Préavis de démission : quelles sont vos obligations et comment bien gérer la transition pour votre entreprise ?

Votre salarié(e) en CDI vous a annoncé sa démission. Sauf dans de rares cas, il ne peut pas mettre fin immédiatement à son contrat de travail. Il devra effectuer un préavis qui vous permettra pendant cette période de trouver notamment un(e) candidat(e) pour le remplacer. Quelle est la durée de ce préavis ? Peut-elle être négociée ? Comment gérer ce départ dans de bonnes conditions ? Toutes ces questions sont importantes afin de permettre une continuité dans les tâches à effectuer, mais également pour permettre une bonne passation entre votre salarié démissionnaire et son remplaçant .

  • CDI-CDD,
  • code du travail,
  • Démission,
  • Intégration,
  • Licenciement,
  • Recrutement,
  • Tous les secteurs
Réforme de l’assurance chômage : vers une vague de démissions ?
Actualités Publié le 07/09/2018

Réforme de l’assurance chômage : vers une vague de démissions ?

Le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été adopté le 1er août 2018 par le Parlement. Ce texte aborde non seulement la réforme de l’assurance chômage mais aussi l’apprentissage et la formation professionnelle. En effet, cette loi permettra aux personnes souhaitant démissionner en vue d’une reconversion professionnelle de bénéficier d’allocations chômage sous certaines conditions. Que dit vraiment la réforme ? Va-t-elle entraîner une vague de départs non souhaités par les entreprises ou au contraire leur apporter de nouvelles opportunités ?

  • chômage,
  • Démission,
  • réforme,
  • Tous les secteurs
Comprendre et éviter l’absentéisme en entreprise
Actualités Publié le 27/08/2018

Comprendre et éviter l’absentéisme en entreprise

Sur l’année 2016, 34,1% des salariés ont été absents au moins une fois pour maladie*. Si le phénomène représente un coût important, il a aussi d’autres effets, notamment en terme d’image, de productivité et de bien-être des salariés.

  • absentéisme,
  • Tous les secteurs
4 clés pour intégrer un nouveau salarié en 2018
Actualités Publié le 06/08/2018

4 clés pour intégrer un nouveau salarié en 2018

La procédure de recrutement ne s’arrête pas avec la sélection du candidat idéal. Une fois la perle rare trouvée, il va vous falloir l’aider à s’intégrer dans votre entreprise. Si l’intégration d’un nouveau salarié vous paraît aisée ou superflue, sachez qu’elle entraîne de nombreux enjeux.

  • Intégration,
  • Management,
  • Tous les secteurs
Recrutement 2018 : Grille d’entretien et questions à éviter
Actualités Publié le 24/07/2018

Recrutement 2018 : Grille d’entretien et questions à éviter

Une offre d’emploi bien rédigée et bien diffusée peut intéresser un grand nombre de candidats. Après examen du CV et de la lettre de motivation, une première sélection est faite. Reste maintenant à trouver le ou la candidate idéal(e) pour le poste. Ce choix va se faire grâce à l’entretien d’embauche. Alors quelle grille appliquer ? Et surtout, y a-t-il des questions à ne pas poser ?

  • Tous les secteurs
Job d’été : Comment attirer les candidats et quelles tâches leur confier ?
Actualités Publié le 06/07/2018

Job d’été : Comment attirer les candidats et quelles tâches leur confier ?

Avec l’arrivée de l’été vient le moment des dé parts en vacances. Il faut donc penser à pallier l’absence des effectifs en congés. Heureusement, à cette même période, bon nombre d’étudiants cherchent à développer leur expérience professionnelle tout en se constituant un budget vacances. Une très bonne opportunité pour les entreprises. Alors comment attirer les candidats ? Comment s’organiser pour leur arrivée ? Quel contrat leur proposer ? Et surtout quelles tâches leur confier ?

  • Tous les secteurs

Le Mag'RH, le magazine RH des PME.

Randstad
Haut de page

Inscrivez-vous à la newsletter Mag’RH ! et recevez toute l’actualité RH par email.

Loi Informatique et Libertés Ne plus afficher