Financer vos embauches avec les aides de l’Etat
Publié le 12/04/2017

Financer vos embauches avec les aides de l’Etat

Une aide destinée aux PME, ouvrant droit à un montant total de 4000 euros sur deux ans, a été mise en place par les pouvoirs publics. Elle vient s’ajouter à plusieurs dispositifs existants comme la réduction des cotisations patronales sur les bas salaires ou encore le crédit d’impôt compétitivité emploi. Explications.

  • Recrutement,
  • Tous les secteurs
L’innovation, c’est maintenant !
Publié le 03/04/2017

L’innovation, c’est maintenant !

L’innovation ne se résume pas aux produits et technologies. Son champ est bien plus large, et va de l’organisation aux process en passant par les relations sociales ou le marketing. Ainsi, les leviers de croissance sont nombreux pour votre entreprise, et permettent de mener des projets avec des budgets plus restreints que le champ de la recherche et développement.

  • Innovation,
  • Tous les secteurs
Fidéliser par l’employabilité
Publié le 28/03/2017

Fidéliser par l’employabilité

La plupart des salariés souhaitent développer leurs compétences. En répondant à cette attente et en développant celles de vos employés, vous répondez aux exigences de votre marché, en perpétuelle évolution, et accentuez la compétitivité de votre entreprise, tout en fidélisant vos meilleurs collaborateurs.

  • Formation,
  • Management,
  • Motivation,
  • Tous les secteurs
Manager un changement d’organisation : les clés du succès
Publié le 17/03/2017

Manager un changement d’organisation : les clés du succès

Nouveaux projets, nouvelles normes ou méthodes de travail… Mener à bien un processus de changement constitue un enjeu fort pour les PME. Une démarche structurée et participative sera votre meilleure alliée.

  • Accompagnement,
  • Bien-être au travail,
  • Management,
  • Tous les secteurs
Avec le tutorat, préparez l’avenir de votre entreprise
Publié le 08/03/2017

Avec le tutorat, préparez l’avenir de votre entreprise

Des seniors qui apprennent aux juniors, et inversement ? L’équation est séduisante pour maintenir dans l’emploi les plus âgés, conserver les compétences clés et valoriser aussi les plus jeunes. Avant de vous lancer, procédez par étapes.

  • Apprentissage,
  • Génération Y,
  • Intégration,
  • Seniors,
  • Tous les secteurs
Booster votre communication et votre visibilité pour mieux recruter
Publié le 22/02/2017

Booster votre communication et votre visibilité pour mieux recruter

Réseaux sociaux, salons de recrutement, relations avec les écoles ou organismes de formation professionnels, site Internet… Comment mieux vous faire connaître et faire connaître vos métiers pour trouver les bons profils ? De nombreuses actions reposent sur un état des lieux de votre entreprise, établi en amont du recrutement.

  • Marque employeur,
  • Recrutement,
  • Recrutement 2.0,
  • Tous les secteurs
Alternance et stages : comment recruter vos salariés de demain !
Publié le 13/02/2017

Alternance et stages : comment recruter vos salariés de demain !

Vous cherchez à recruter et craignez les faux-pas ? Vous planifiez un recrutement dans les années à venir ? Les dispositifs d’apprentissage, alternance ou stages, sont de bons outils pour répondre à vos attentes. Ils permettent en effet de former et transmettre votre savoir-faire, d’évaluer sur le terrain les aptitudes et compétences, voire même de prolonger les expériences positives.

  • Tous les secteurs
Recruter soi-même : 5 conseils… et 5 pièges à éviter
Publié le 04/12/2016

Recruter soi-même : 5 conseils… et 5 pièges à éviter

On n’est jamais mieux servi que par soi-même ? Peut-être, mais attention : recruter sans aide extérieure, c’est nécessairement se frotter à quelques pièges. Voici 5 façons de ne pas vous y prendre.

  • Innovation,
  • Marque employeur,
  • Recrutement,
  • Recrutement 2.0,
  • Tous les secteurs
Bilan comptable : pour quoi faire et comment le rendre utile ?
Publié le 28/11/2016

Bilan comptable : pour quoi faire et comment le rendre utile ?

Aussi fastidieux que le bilan comptable puisse paraître, son utilité est indéniable, même sur le plan de la gestion des ressources humaines. Récapitulatif du bilan comptable, et de toutes les questions qui peuvent en découler.

  • Compétitivité des entreprises,
  • Management,
  • PME,
  • Tous les secteurs

Le Mag'RH, le magazine RH des PME.

Randstad
Haut de page

Inscrivez-vous à la newsletter Mag’RH ! et recevez toute l’actualité RH par email.

Loi Informatique et Libertés Ne plus afficher