Faut-il avoir peur de l’inspection du travail ?
Publié le 30/10/2015

Faut-il avoir peur de l’inspection du travail ?

L’inspecteur du travail sonne à la porte de votre entreprise ? Pas de panique !
200.000 sociétés sont ainsi contrôlées chaque année. La plupart du temps, ces visites ne sont que de simples formalités, à condition de respecter les règles et de faire preuve d’un esprit coopératif. Il est donc préférable de s’y préparer sereinement, d’autant plus que l’inspecteur a tout autant un rôle préventif que répressif.

  • Contrôle et Inspection,
  • Santé et sécurité au travail,
  • Tous les secteurs
Petite PME devient grande : gérer la croissance de son entreprise
Publié le 10/10/2015

Petite PME devient grande : gérer la croissance de son entreprise

Croître et prospérer, c’est souvent l’ambition de tout chef d’entreprise. Pourtant, une croissance anarchique et trop rapide peut avoir des conséquences désastreuses. Insatisfaction des clients, pertes financières, équipe démotivée et stressée … Pas toujours facile d’accompagner le développement de sa PME et de la faire grandir harmonieusement. Voici quelques conseils pour lui construire un avenir à sa mesure…

  • Bien-être au travail,
  • Compétitivité des entreprises,
  • Management,
  • Tous les secteurs
I Get A Job : s’engager pour l’emploi des jeunes
Publié le 04/10/2015

I Get A Job : s’engager pour l’emploi des jeunes

Alors que le chômage des jeunes diplômés est un sujet de plus en plus préoccupant, certaines initiatives voient le jour pour tenter d’y remédier. C’est l’ambition affichée de l’opération « I Get A Job », initiée par Randstad, qui se propose de les aider à intégrer le monde du travail tout en sensibilisant les acteurs de l’emploi. Explications.

  • Recrutement,
  • Tous les secteurs
Le respect des délais de paiement : une question de survie pour les PME
Publié le 01/10/2015

Le respect des délais de paiement : une question de survie pour les PME

Avec 13 jours en moyenne de retard dans les délais de paiement, la France fait partie des mauvais élèves de l’Europe. Malgré la loi de 2008 qui encadre ces modalités, les PME sont encore trop souvent confrontées aux factures impayées ou réglées tardivement. Des manquements aux conséquences parfois dramatiques, puisqu’on estime que ce phénomène serait responsable d’une faillite sur 4 en France (Insee, 2008). Raison de plus pour que chacun s’engage à respecter les échéances.

  • Business,
  • PME,
  • Tous les secteurs
Espionnage industriel : les PME dans le viseur
Publié le 22/09/2015

Espionnage industriel : les PME dans le viseur

La compétition actuelle est avant tout une guerre de l’information. Les PME françaises doivent se protéger, au risque – tout comme les groupes avec lesquelles elles sont en relation – de mettre la clé sous la porte. Aucun secteur n’est épargné car tout intéresse les espions. Si 20 000 PME sont touchées chaque année, 10 000 seulement déclenchent des procédures juridiques pour préserver leur réputation et par manque de recours lié 
à l’absence d’une législation spécifique. Et si l’on pensait «Intelligence économique » pour se défendre ?

  • Compétitivité des entreprises,
  • PME,
  • Sécurité informatique,
  • Tous les secteurs
L’entreprise a t-elle encore besoin d’un chef : quel management pour demain ?
Publié le 15/09/2015

L’entreprise a t-elle encore besoin d’un chef : quel management pour demain ?

Le modèle du chef tout-puissant et omniprésent ne trouve plus vraiment sa place dans l’entreprise d’aujourd’hui. De plus en plus, de nouveaux modes de management apparaissent, initiés par les start up, l’univers informatique et Internet. La nouvelle génération a troqué la hiérarchie et l’autorité contre l’autonomie et la collaboration. Alors, à quoi ressemblera l’entreprise de demain et comment parviendra t-elle à intégrer ces évolutions ?

  • Bien-être au travail,
  • Management,
  • Motivation,
  • Tous les secteurs
Comment lutter contre la fuite des talents ?
Publié le 10/09/2015

Comment lutter contre la fuite des talents ?

Paradoxe sur le marché de l’emploi : alors que le chômage ne régresse pas, les employeurs peinent de plus en plus à recruter certains profils et surtout à les garder.
La gestion de ces collaborateurs très recherchés est donc en train de devenir une préoccupation majeure dans certains secteurs d’activité qui doivent souvent faire face à une situation de pénurie préoccupante.

Quels sont les leviers de motivation de ces « perles rares » ? Quelles stratégies mettre en place pour les retenir au sein de l’entreprise et remporter la bataille des talents ?

  • Métiers pénuriques,
  • Recrutement,
  • Tous les secteurs
Moins de charges pour plus d’emploi : les aides aux PME
Publié le 02/09/2015

Moins de charges pour plus d’emploi : les aides aux PME

Versement forfaitaire, réduction ou exonération des cotisations … les aides au recrutement se sont multipliées ces dernières années. Utilisées à bon escient, elles s’avèrent être un excellent moteur pour le développement de l’entreprise, tout en soutenant l’emploi… à condition toutefois d’en connaître les modalités.
Petit tour d’horizon des principales mesures qui devraient booster l’embauche dans les PME.

  • Compétitivité des entreprises,
  • PME,
  • Recrutement,
  • Tous les secteurs
Coworking : le travail en mode collaboratif
Publié le 24/06/2015

Coworking : le travail en mode collaboratif

On connaissait la colocation entre particuliers. La tendance est désormais à la colocation entre professionnels. Bien sûr, cette pratique n’est pas totalement inédite. Pourtant, le coworking se distingue du simple partage de bureaux. Son originalité ? Plus qu’un centre d’affaires, c’est avant tout une vraie communauté de travailleurs, basée sur l’échange et l’ouverture. Une solution à la fois économique, souple et favorisant la créativité qui séduit de plus en plus les PME…

  • Bien-être au travail,
  • Motivation,
  • PME,
  • Tous les secteurs

Le Mag'RH, le magazine RH des PME.

Randstad
Haut de page

Inscrivez-vous à la newsletter Mag’RH ! et recevez toute l’actualité RH par email.

Loi Informatique et Libertés Ne plus afficher