vu & lu pour vous

Vous ne l’avez pas encore vu, pas encore lu ?
Le Mag’RH vous dit pourquoi vous devriez vous y intéresser pour votre PME !
Vu & Lu pour vous, parce que c’est pratique pour vous, donc c’est ici.

 

« La cinquième discipline » de Peter Senge
Publié le 09/03/2016

« La cinquième discipline » de Peter Senge

Particulièrement destiné aux managers et aux dirigeants d’entreprises, cet ouvrage décapant propose une approche originale dans l’art de construire une « organisation intelligente ». Un grand classique du management enfin réédité.

  • Compétitivité des entreprises,
  • Management,
  • Tous les secteurs
« La gestion des talents » de Cécile Dejoux et Maurice Thévenet
Publié le 14/02/2016

« La gestion des talents » de Cécile Dejoux et Maurice Thévenet

Et si aujourd’hui la gestion des talents n’était plus simplement affaire de gestion des compétences ? C’est la question posée dans cette nouvelle édition, qui invite à changer de regard sur le management et les ressources humaines.

  • Management,
  • Métiers pénuriques
« Un monde meilleur ? Survivre dans la société numérique » de Thierry Venin
Publié le 10/02/2016

« Un monde meilleur ? Survivre dans la société numérique » de Thierry Venin

Comment identifier et surtout déjouer les pièges des nouvelles technologies ? A l’heure où le stress et les risques psychosociaux semblent envahir le monde du travail, cette question est plus que jamais d’actualité. Et si l’homo numericus revendiquait son « droit à la déconnexion » … ?

  • Bien-être au travail,
  • Recrutement 2.0
Comment gagner des clients sur les réseaux sociaux ? e-book de Mehdi Belgharri
Publié le 15/01/2016

Comment gagner des clients sur les réseaux sociaux ? e-book de Mehdi Belgharri

Les PME sont-elles les oubliées des réseaux sociaux ? C’est en tous cas le constat établi par Mehdi Belgarrhi, consultant et formateur en leadership. Pourtant, l’utilisation pertinente des Facebook, Google + et autres Viadeo peut ouvrir aux entreprises des horizons insoupçonnés.

  • Compétitivité des entreprises,
  • PME,
  • Recrutement 2.0
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