La question du salaire est un sujet très important et incontournable lorsque l’on est patron, mais aussi du point de vue des salariés. Tout travail mérite salaire mais, toute la problèmatique réside dans le fait de savoir proposer le juste salaire. De nombreuses théories existent pour déterminer la grille la plus juste selon des critères d’équité, de mérite, de hiérarchie ou de performance. Quoiqu’il en soit, un salaire attractif a le mérite d’attirer de nombreuses candidatures. Il n’y a plus qu’à faire le tri !

Salaires des non cadres : l’état des lieux en 2015
Baromètres & études Publié le 07/12/2015

Salaires des non cadres : l’état des lieux en 2015

La 7ème édition du baromètre des salaires non cadres vient d’être publiée par Randstad.
Premier constat : la hausse des salaires accuse cette année encore un léger ralentissement. Une tendance qui semble se confirmer depuis 2011, même si certains secteurs ou certaines catégories de salariés parviennent à tirer leur épingle du jeu.

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Embaucher un salarié : combien ça coûte ?
Actualités Publié le 18/11/2015

Embaucher un salarié : combien ça coûte ?

L’arrivée d’un nouveau collaborateur contribue en principe à développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Mais encore faut-il savoir estimer le coût de cette embauche en tenant compte de tous les paramètres qui pèseront dans la balance. Entre salaires, charges, taxes et dépenses indirectes… comment faire le bon calcul et s’éviter ainsi les erreurs qui pourraient nuire au dynamisme de la société par la suite ?

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Palmarès : les entreprises les plus attractives en 2015
Actualités, Baromètres & études Publié le 26/03/2015

Palmarès : les entreprises les plus attractives en 2015

Coup de projecteur sur l’un des rendez-vous incontournables de l’année !
Les Randstad Awards fêtent leur sixième édition et publient le classement des entreprises les plus attractives auprès des français en 2015. L’occasion de faire également le point sur les critères d’attractivité. Comment les candidats choisissent-ils les entreprises qu’ils ont envie d’intégrer ? Qui sont les grands gagnants de l’année ? Toutes les réponses sont dans la synthèse des résultats que nous vous invitons à découvrir…

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Salaires des non cadres : qui gagne quoi en 2014 ?
Baromètres & études Publié le 03/11/2014

Salaires des non cadres : qui gagne quoi en 2014 ?

Quel point commun y a t-il entre un agent de maintenance, une assistante de direction et un chef de chantier ? Ils font tous partie de la grande famille des salariés non cadres, qui représente 82% de la population active. Dans sa « 6ème édition du baromètre des salaires non cadres », Randstad dresse un état des lieux des rémunérations de cet ensemble disparate aux compétences multiples.

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Métiers de la soudure : le juste prix
Actualités Publié le 04/06/2014

Métiers de la soudure : le juste prix

Revaloriser les salaires : une tâche difficile dans un contexte économique morose. Il est pourtant nécessaire de faire le bon compromis entre rémunération et profil de compétences… Ou risquer de passer à côté d’un professionnel de talent !

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Marque employeur : question de notoriété ou d’attractivité ?
Baromètres & études Publié le 21/03/2014

Marque employeur : question de notoriété ou d’attractivité ?

Place à la 5ème édition des Randstad Awards. Menée auprès de 12 000 salariés, cette enquête annuelle a permis cette année de mesurer la marque employeur de 220 entreprises. Les sondés se sont prononcés sur leur notoriété et sur leur attractivité au travers de 10 facteurs clés.

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Egalité professionnelle femmes/hommes : quelles sont vos obligations légales ?
Actualités Publié le 05/03/2014

Egalité professionnelle femmes/hommes : quelles sont vos obligations légales ?

Le 8 mars 2014, c’est la journée internationale des Femmes. Cela fait 37 ans que l’on célèbre cette date emblématique et plus de 40 ans que le principe d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est inscrit dans la loi. Un principe qui n’a pas toujours été suivi de faits… C’est pourquoi depuis 2012, de nouvelles réglementations sont en vigueur pour que l’égalité professionnelle et salariale devienne une réalité au quotidien. Qu’en est-il exactement ?

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L’engagement des salariés à l’épreuve de la crise
Événements Publié le 12/12/2013

L’engagement des salariés à l’épreuve de la crise

Retour sur l’émission « L’engagement des salariés à l’épreuve de la crise » organisée par le groupe Randstad France en novembre dernier. Accédez à la vidéo intégrale, la synthèse du débat et nos compléments d’infos.

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5 moyens de motiver vos collaborateurs en temps de crise
Actualités Publié le 29/11/2013

5 moyens de motiver vos collaborateurs en temps de crise

Alors que les derniers baromètres Randstad et Expectra montrent une progression limitée des salaires des cadres et non-cadres, la question de la motivation au travail prend toute son acuité. Hors de la rémunération, point de salut ? 5 pistes pour sortir de l’ornière.

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