Recrutement en entreprise

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Pour toutes les entreprises, le recrutement est un investissement humain et financier qui coûte cher en cas d’échec. L’idéal, dans un recrutement, est donc de trouver la bonne personne dès le premier round. Pour un recrutement réussit, il est donc indispensable de baliser les différentes étapes et de les suivre scrupuleusement. L’issue de ce processus va se jouer sur le savoir-faire du recruteur pour identifier le candidat qui va le mieux correspondre au cahier des charges.

PME : recherche candidats compétents désespérément
Actualités Publié le 11/02/2016

PME : recherche candidats compétents désespérément

Pour une PME, recruter le bon profil est loin d’être une sinécure ! Un constat d’autant plus surprenant que ces entreprises représentent à elles seules presque la moitié des salariés embauchés en France. Mieux encore, dans le contexte économique actuel, ces sociétés que l’on dit parfois frileuses ou peu innovantes, sont les premières entreprises créatrices d’emploi depuis quelques années. Alors, comment résoudre la délicate équation entre le besoin de recruter et la pénurie de compétences ? Voici quelques éléments de réponses, suggérées sur la nouvelle plateforme « Pour Mieux Entreprendre » lancée par Le Figaro en partenariat avec Randstad.

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Promesse d’embauche : une démarche qui vous engage
Actualités Publié le 24/01/2016

Promesse d’embauche : une démarche qui vous engage

Vous avez choisi votre candidat après les entretiens de recrutement ? S’il n’est pas disponible immédiatement, vous pouvez signer avec lui une promesse d’embauche… mais après mûre réflexion ! Car comme son nom l’indique, ce document n’est pas juste un simple accord rédigé à la va-vite. Alors, mieux vaut y mettre les formes et respecter les règles sous peine de subir certaines conséquences juridiques.

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Payname : la banque collaborative de demain ?
StartUpMania Publié le 18/01/2016

Payname : la banque collaborative de demain ?

Pionnier du cobanking, alternative aux banques traditionnelles visant à faciliter les transactions d’argent entre particuliers, Payname envisage de révolutionner le monde des services financiers. La start-up vient de lever 5 millions d’euros pour surfer sur le dynamisme de l’économie collaborative. Son fondateur, Eric Charpentier, revient sur les tenants et les aboutissants de cette success story « made in Toulouse », qui compte déjà plus de 30 000 utilisateurs.

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Avec Fitle, essayez vos vêtements en 3D et en temps réel sur le web
StartUpMania Publié le 02/12/2015

Avec Fitle, essayez vos vêtements en 3D et en temps réel sur le web

Créer son double virtuel pour essayer des vêtements en ligne en temps réel avant de les acheter, cela vous parle ? Une première mondiale proposée par la start-up française Fitle, récompensée à plusieurs reprises pour son application du même nom. Charles Nouboué, CEO et fondateur, revient sur ce concept de réalité augmentée, lancée en septembre 2015 qui préfigure l’avenir du marketing digital. Et de l’e-commerce de demain ?

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Contrats de formation : faire le bon choix
Baromètres & études Publié le 01/12/2015

Contrats de formation : faire le bon choix

Vous souhaitez recruter et former un jeune ? Excellente idée pour apporter du sang neuf à votre entreprise et assurer la relève… à condition de choisir le bon contrat !
Comment en effet s’y retrouver entre stage, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ? Ils ont chacun leurs spécificités, et sont plus ou moins adaptés selon l’âge, le niveau de formation de la jeune recrue ou encore le secteur d’activité de la société. Gros plan sur ces contrats jeunes qui, utilisés à bon escient, peuvent être un vrai plus pour l’entreprise.

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Embaucher un salarié : combien ça coûte ?
Actualités Publié le 18/11/2015

Embaucher un salarié : combien ça coûte ?

L’arrivée d’un nouveau collaborateur contribue en principe à développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Mais encore faut-il savoir estimer le coût de cette embauche en tenant compte de tous les paramètres qui pèseront dans la balance. Entre salaires, charges, taxes et dépenses indirectes… comment faire le bon calcul et s’éviter ainsi les erreurs qui pourraient nuire au dynamisme de la société par la suite ?

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PayPlug : la start-up de paiement en ligne concurrence les géants américains
StartUpMania Publié le 06/11/2015

PayPlug : la start-up de paiement en ligne concurrence les géants américains

Peut-être avez-vous déjà utilisé PayPlug sans le savoir… Lancée en 2012, la start-up française développe des solutions de paiement en ligne destinées aux commerçants. Elle compte déjà 20 000 clients, plusieurs centaines de milliers de transactions enregistrées et a obtenu 1,75 millions d’euros de la Commission européenne pour concurrencer les géants américains du secteur, comme l’explique Camille Tyan, son cofondateur.

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Le recrutement : une affaire de pros ?
Actualités Publié le 05/11/2015

Le recrutement : une affaire de pros ?

Le recrutement est un véritable enjeu pour une PME, surtout lorsque l’on sait que 20% des embauches ne remplissent pas leurs promesses ! Profils mal définis ou très pointus, erreurs de casting… comment trouver le bon candidat sans se noyer dans les démarches et essuyer des déceptions ? Pour résoudre ce casse tête, il est souvent plus rentable, plus rapide et plus sûr de confier cette mission délicate à des spécialistes.

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I Get A Job : s’engager pour l’emploi des jeunes
Actualités Publié le 04/10/2015

I Get A Job : s’engager pour l’emploi des jeunes

Alors que le chômage des jeunes diplômés est un sujet de plus en plus préoccupant, certaines initiatives voient le jour pour tenter d’y remédier. C’est l’ambition affichée de l’opération « I Get A Job », initiée par Randstad, qui se propose de les aider à intégrer le monde du travail tout en sensibilisant les acteurs de l’emploi. Explications.

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Deliver.ee veut faire naître le réflexe de la livraison ultra rapide chez les consommateurs
StartUpMania Publié le 21/09/2015

Deliver.ee veut faire naître le réflexe de la livraison ultra rapide chez les consommateurs

Diminuer drastiquement le temps de livraison des commandes en zone urbaine, c’est la mission que s’est fixée Deliver.ee. Fondée fin 2013 par trois entrepreneurs, la start-up est déjà présente dans dix villes françaises. Michael Levy, CEO et fondateur, ex-directeur exécutif de Publicis, détaille l’éclosion de l’enseigne et la stratégie à venir pour continuer à grandir.

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