La DSN : le tout-en-un qui simplifie la vie des entreprises
Actualités Publié le 23/11/2015

La DSN : le tout-en-un qui simplifie la vie des entreprises

Avec la DSN (déclaration sociale nominative), les entreprises pourront bientôt rassembler l’ensemble de leurs déclarations en une seule. Un réel progrès, lorsque l’on sait que chaque salarié fait l’objet de plus de 30 déclarations par mois, avec des échéances différentes ! L’un des projets phares du « choc de simplification » initié par le gouvernement va donc être mis en place progressivement, selon un calendrier récemment réaménagé.

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Le respect des délais de paiement : une question de survie pour les PME
Actualités Publié le 01/10/2015

Le respect des délais de paiement : une question de survie pour les PME

Avec 13 jours en moyenne de retard dans les délais de paiement, la France fait partie des mauvais élèves de l’Europe. Malgré la loi de 2008 qui encadre ces modalités, les PME sont encore trop souvent confrontées aux factures impayées ou réglées tardivement. Des manquements aux conséquences parfois dramatiques, puisqu’on estime que ce phénomène serait responsable d’une faillite sur 4 en France (Insee, 2008). Raison de plus pour que chacun s’engage à respecter les échéances.

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Espionnage industriel : les PME dans le viseur
Actualités Publié le 22/09/2015

Espionnage industriel : les PME dans le viseur

La compétition actuelle est avant tout une guerre de l’information. Les PME françaises doivent se protéger, au risque – tout comme les groupes avec lesquelles elles sont en relation – de mettre la clé sous la porte. Aucun secteur n’est épargné car tout intéresse les espions. Si 20 000 PME sont touchées chaque année, 10 000 seulement déclenchent des procédures juridiques pour préserver leur réputation et par manque de recours lié 
à l’absence d’une législation spécifique. Et si l’on pensait «Intelligence économique » pour se défendre ?

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Moins de charges pour plus d’emploi : les aides aux PME
Actualités Publié le 02/09/2015

Moins de charges pour plus d’emploi : les aides aux PME

Versement forfaitaire, réduction ou exonération des cotisations … les aides au recrutement se sont multipliées ces dernières années. Utilisées à bon escient, elles s’avèrent être un excellent moteur pour le développement de l’entreprise, tout en soutenant l’emploi… à condition toutefois d’en connaître les modalités.
Petit tour d’horizon des principales mesures qui devraient booster l’embauche dans les PME.

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Coworking : le travail en mode collaboratif
Actualités Publié le 24/06/2015

Coworking : le travail en mode collaboratif

On connaissait la colocation entre particuliers. La tendance est désormais à la colocation entre professionnels. Bien sûr, cette pratique n’est pas totalement inédite. Pourtant, le coworking se distingue du simple partage de bureaux. Son originalité ? Plus qu’un centre d’affaires, c’est avant tout une vraie communauté de travailleurs, basée sur l’échange et l’ouverture. Une solution à la fois économique, souple et favorisant la créativité qui séduit de plus en plus les PME…

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Le CICE : un vrai coup de pouce aux PME ?
Actualités Publié le 24/03/2015

Le CICE : un vrai coup de pouce aux PME ?

« Investir, embaucher, innover ». Trois grandes priorités sont au cœur de ce dispositif lancé en 2013 pour booster les PME. Avec le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi, le gouvernement entend ainsi alléger les cotisations sociales de 20 milliards d’euros d’ici 2017. Un sérieux coup de pouce pour les entreprises, à condition d’en connaître le mode d’emploi et les contours. Gros plan sur l’une des mesures phares du pacte national pour la croissance, la compétitivité et l’emploi.

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Loi Macron : ce qui va changer pour les PME
Actualités Publié le 11/03/2015

Loi Macron : ce qui va changer pour les PME

Après plusieurs semaines de débats houleux, le projet de loi pour la croissance et l’activité, dit loi Macron, a été adopté. S’il recouvre de nombreuses mesures aussi variées que la réforme du permis de conduire ou le développement du logement locatif intermédiaire, ce projet prévoit également un certain nombre de modifications qui vont impacter les entreprises. Petit aperçu des principaux dispositifs qui changent la donne pour les PME.

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Recrutement des seniors : vraies compétences et idées fausses
Actualités Publié le 04/02/2015

Recrutement des seniors : vraies compétences et idées fausses

Les PME ont-elles tout intérêt à recruter des seniors ? Oui, sans hésiter, répond Karine Lair, directrice du développement et de la Stratégie chez HR Consultancy Partners. Ses arguments ? Les aides à l’embauche mises en place depuis quelques années, mais surtout la vraie valeur ajoutée de ces salariés expérimentés et enthousiastes. A condition toutefois de mettre certains préjugés de côté…

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