Marque employeur

Recevez les actualités

Toute entreprise, de toute taille et de tout secteur qu’elle soit, doit travailler son image de marque auprès des consommateurs, mais aussi auprès de ses collaborateurs actuels ou potentiels. Cette marque employeur se définit par l’aura qu’elle dégage auprès des candidats, mais aussi par la fidélisation qu’elle exerce auprès de ses salariés en poste.

Recrutement : votre PME n’est pas google !
Actualités Publié le 09/10/2017

Recrutement : votre PME n’est pas google !

Recruter les bons profils est essentiel au développement de votre entreprise. Cependant, il est important d’attirer de nouveaux talents dans sa PME sans survendre le poste et l’entreprise. Soyez clair et transparent dans votre message et utilisez tous les moyens à votre disposition.

  • Marque employeur,
  • Tous les secteurs
Les grands atouts des petites entreprises
Actualités Publié le 09/05/2017

Les grands atouts des petites entreprises

Petite taille… mais grande attractivité ! Aujourd’hui les petites entreprises n’ont rien à envier aux grands groupes, bien au contraire. En mettant la proximité au cœur de leur stratégie, ces entreprises à taille humaine séduisent les candidats. Alors, comment mettre en valeur et tirer parti de ces qualités reconnues…

  • Attractivité,
  • Marque employeur,
  • Tous les secteurs
Booster votre communication et votre visibilité pour mieux recruter
Actualités Publié le 22/02/2017

Booster votre communication et votre visibilité pour mieux recruter

Réseaux sociaux, salons de recrutement, relations avec les écoles ou organismes de formation professionnels, site Internet… Comment mieux vous faire connaître et faire connaître vos métiers pour trouver les bons profils ? De nombreuses actions reposent sur un état des lieux de votre entreprise, établi en amont du recrutement.

  • Marque employeur,
  • Recrutement,
  • Recrutement 2.0,
  • Tous les secteurs
Recruter soi-même : 5 conseils… et 5 pièges à éviter
Actualités Publié le 04/12/2016

Recruter soi-même : 5 conseils… et 5 pièges à éviter

On n’est jamais mieux servi que par soi-même ? Peut-être, mais attention : recruter sans aide extérieure, c’est nécessairement se frotter à quelques pièges. Voici 5 façons de ne pas vous y prendre.

  • Innovation,
  • Marque employeur,
  • Recrutement,
  • Recrutement 2.0,
  • Tous les secteurs
Chasse aux candidats passifs : augmentez votre pouvoir d’attraction !
Actualités Publié le 19/10/2016

Chasse aux candidats passifs : augmentez votre pouvoir d’attraction !

Pas toujours facile de débusquer la perle rare. La plupart des profils atypiques ou très recherchés sont extrêmement sollicités et souvent absents des jobboards et des annonces traditionnelles. Partir à la chasse aux candidats passifs n’est donc pas une sinécure. Une démarche qui pourtant est loin d’être une perte de temps, à condition de savoir les approcher et les séduire. Voici quelques conseils pour viser juste et ne pas revenir bredouille !

  • Marque employeur,
  • Recrutement,
  • Recrutement 2.0,
  • Tous les secteurs
Développer sa marque employeur : quelles stratégies pour les PME ?
Actualités, Baromètres & études Publié le 25/03/2016

Développer sa marque employeur : quelles stratégies pour les PME ?

Les entreprises ne sont pas toutes égales face à la question de la marque employeur. Alors que les grands groupes peuvent miser sur leur puissance financière pour développer leur pouvoir d’attraction, les PME se retrouvent souvent démunies pour se mesurer à ces géants. Or, aujourd’hui, la donne a changé. Et David a désormais de nombreux atouts pour concurrencer Goliath.

  • Marque employeur,
  • Recrutement,
  • Tous les secteurs
Palmarès : les entreprises les plus attractives en 2015
Actualités, Baromètres & études Publié le 26/03/2015

Palmarès : les entreprises les plus attractives en 2015

Coup de projecteur sur l’un des rendez-vous incontournables de l’année !
Les Randstad Awards fêtent leur sixième édition et publient le classement des entreprises les plus attractives auprès des français en 2015. L’occasion de faire également le point sur les critères d’attractivité. Comment les candidats choisissent-ils les entreprises qu’ils ont envie d’intégrer ? Qui sont les grands gagnants de l’année ? Toutes les réponses sont dans la synthèse des résultats que nous vous invitons à découvrir…

  • Marque employeur,
  • Recrutement,
  • Salaire,
  • Tous les secteurs
Blog d’entreprise : soignez votre e-réputation
Actualités Publié le 17/03/2015

Blog d’entreprise : soignez votre e-réputation

Beaucoup de PME rechignent encore à l’utiliser. Pourtant, le blog fait partie intégrante d’une stratégie web digne de ce nom puisque plus d’un quart des internautes déclare naviguer très régulièrement sur ce type de support. Avec les réseaux sociaux, il contribue souvent à véhiculer une autre image de l’entreprise, moins commerciale et plus vivante. A condition toutefois de savoir l’optimiser et de lui donner une vraie valeur ajoutée.

  • Marque employeur,
  • Recrutement 2.0,
  • Tous les secteurs
Quel nouveau rôle pour les DRH à l’heure de la digitalisation ?
Événements Publié le 30/04/2014

Quel nouveau rôle pour les DRH à l’heure de la digitalisation ?

L’apparition des nouvelles technologies depuis maintenant une quinzaine d’années a modifié en profondeur notre société. Quel est le rôle des DRH dans l’intégration de ces évolutions, quels sont les impacts au niveau du management, de la formation, des outils RH ?

  • Management,
  • Marque employeur,
  • RSE,
  • Tous les secteurs
Marque employeur : question de notoriété ou d’attractivité ?
Baromètres & études Publié le 21/03/2014

Marque employeur : question de notoriété ou d’attractivité ?

Place à la 5ème édition des Randstad Awards. Menée auprès de 12 000 salariés, cette enquête annuelle a permis cette année de mesurer la marque employeur de 220 entreprises. Les sondés se sont prononcés sur leur notoriété et sur leur attractivité au travers de 10 facteurs clés.

  • Marque employeur,
  • Recrutement,
  • Salaire,
  • Tous les secteurs
Haut de page

Inscrivez-vous à la newsletter Mag’RH ! et recevez toute l’actualité RH par email.

Loi Informatique et Libertés Ne plus afficher