L’intégration d’un nouveau collaborateur dans une entreprise est l’une des dernières étapes clés d’un recrutement. C’est la phase décisive durant laquelle le patron, le recruteur, le manageur vont savoir s’ils ont fait le bon choix. Pour garantir le succès de l’intégration en entreprise d’un nouvel entrant, il est indispensable de prévoir un parcours d’accueil en bonne et due forme. Les premiers jours d’intégration sont décisifs et révélateurs pour le recruté et le recruteur.

Comment réussir l’intégration d’un nouveau salarié ?
Actualités Publié le 14/11/2013

Comment réussir l’intégration d’un nouveau salarié ?

Les premiers pas dans l’entreprise sont souvent déterminants pour réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur. Découverte de l’entreprise, rencontre avec les équipes, prise de poste, … Quelques conseils pratiques pour éviter les écueils et faire de ces premiers jours un parcours gagnant.

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