On ne finit jamais d’apprendre ! La formation est aujourd’hui une clé de voûte dans l’évolution du salarié mais également du jeune diplômé. Nombreux sont ceuxqui n’hésitent plus à se lancer pour affronter de nouveaux horizons. La formation professionnelle permet au travailleur de se diversifier et de s’adapter aux différents postes que peut lui proposer une entreprise. Acquérir de nouvelles qualifications et maintenir ses compétences voilà de vrais bénéfices, non négligeables, que les formations diplômantes et professionnelles apportent.

Témoignages de deux jeunes candidats de la génération Y
Dossier : La génération Y Publié le 08/09/2014

Témoignages de deux jeunes candidats de la génération Y

Joris Dandrade (28 ans), opérateur tôlerie intérimaire sur le site d’un grand constructeur automobile et Samy Hervé (32 ans), chauffeur poids lourds intérimaire dans la société Jolival sont deux représentants de la génération Y. Motivés, très impliqués, ils ont à cœur de remettre en cause certains a priori.

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Regards croisés sur l’intégration de jeunes de la génération Y
Dossier : La génération Y Publié le 08/09/2014

Regards croisés sur l’intégration de jeunes de la génération Y

Modulo Digital, une agence de support en communication digitale compte douze employés, dont la moitié composée de jeunes de la génération Y. Echange de points de vue avec Benjamin Rowslon, patron (40 ans) et Rémi Toffoli (27 ans), développeur de sites Internet et d’applications.

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CPF (Compte Personnel de Formation) : le nouveau «visage» de la formation professionnelle
Actualités Publié le 06/05/2014

CPF (Compte Personnel de Formation) : le nouveau «visage» de la formation professionnelle

Dispositif clé de la réforme de la formation professionnelle, le compte personnel de formation (CPF) vise à sécuriser les parcours professionnels au travers de formations qualifiantes et transférables. Il sera ouvert à tous les actifs (salariés et chômeurs), quel que soit leur statut, et les accompagnera durant toute leur carrière.

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Formation de vos salariés : connaissez-vous les aides ?
Actualités Publié le 06/05/2014

Formation de vos salariés : connaissez-vous les aides ?

Chaque année, votre entreprise doit consacrer 1% de sa masse salariale à la formation professionnelle. L’objectif : maintenir les compétences de vos salariés ou leur permettre d’acquérir de nouvelles qualifications. Pour soutenir votre démarche de formation, vous pouvez bénéficier d’aides publiques. Focus sur les cinq principaux dispositifs.

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Formation professionnelle : les 7 points clés de la réforme
Actualités Publié le 28/03/2014

Formation professionnelle : les 7 points clés de la réforme

Promulguée le 5 Mars, la loi sur la réforme de la formation professionnelle entrera en vigueur à partir du 1er Janvier 2015. Quelles sont les nouvelles dispositions ? Que va-t-elle changer pour les entreprises et les salariés ? Le point sur cette réforme qui modifie en profondeur le paysage de la formation continue.

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