Contrôle et Inspection

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L’inventaire annuel : comment en faire un moment utile pour votre entreprise
Actualités Publié le 09/11/2016

L’inventaire annuel : comment en faire un moment utile pour votre entreprise

L’inventaire de fin ou de début d’année fait partie de ces tâches qui paraissent rébarbatives ou inutilement fastidieuses aux chefs d’entreprises. Et pourtant, l’inventaire est indispensable et même triplement indispensable ! À la fois pour présenter des comptes annuels fiables, mais aussi pour faire un point, fidèle, sur votre activité, ainsi que pour valoriser au mieux vos stocks : ne reste plus qu’à bien l’organiser… Voici notre Foire aux questions pour en faire un moment vraiment utile.

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Elections des délégués du personnel : mode d’emploi
Actualités Publié le 06/09/2016

Elections des délégués du personnel : mode d’emploi

Votre entreprise compte au moins 11 salariés ? Alors, vous êtes tenu d’organiser les élections des délégués du personnel. Une démarche pas toujours simple, qui doit répondre à certaines procédures bien précises. Petit tour d’horizon des formalités à respecter pour ne pas faire d’impairs.

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Promesse d’embauche : une démarche qui vous engage
Actualités Publié le 24/01/2016

Promesse d’embauche : une démarche qui vous engage

Vous avez choisi votre candidat après les entretiens de recrutement ? S’il n’est pas disponible immédiatement, vous pouvez signer avec lui une promesse d’embauche… mais après mûre réflexion ! Car comme son nom l’indique, ce document n’est pas juste un simple accord rédigé à la va-vite. Alors, mieux vaut y mettre les formes et respecter les règles sous peine de subir certaines conséquences juridiques.

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Visite médicale obligatoire : le travail, c’est (d’abord) la santé !
Actualités Publié le 18/01/2016

Visite médicale obligatoire : le travail, c’est (d’abord) la santé !

La visite médicale fait partie de la démarche globale de prévention des risques professionnels. Ce suivi individuel de l’état de santé de chaque salarié est donc obligatoire, dès l’embauche, puis périodiquement et à la suite d’événements particuliers. Alors, quelle est la marche à suivre pour respecter le calendrier et rester en conformité avec la loi ?

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La mutuelle obligatoire… c’est maintenant !
Actualités Publié le 11/12/2015

La mutuelle obligatoire… c’est maintenant !

Le compte à rebours a commencé ! Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent proposer à leurs salariés une complémentaire santé collective. Pourtant, une enquête menée par le Crédoc en juillet dernier soulignait que 28% d’entre elles n’avaient pas encore choisi leur mutuelle. Il est vrai que les sociétés non couvertes à la date butoir n’encourent pas de sanctions ou d’amendes à proprement parler. Jusqu’à nouvel ordre ! Alors autant s’y conformer le plus tôt possible.

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La DSN : le tout-en-un qui simplifie la vie des entreprises
Actualités Publié le 23/11/2015

La DSN : le tout-en-un qui simplifie la vie des entreprises

Avec la DSN (déclaration sociale nominative), les entreprises pourront bientôt rassembler l’ensemble de leurs déclarations en une seule. Un réel progrès, lorsque l’on sait que chaque salarié fait l’objet de plus de 30 déclarations par mois, avec des échéances différentes ! L’un des projets phares du « choc de simplification » initié par le gouvernement va donc être mis en place progressivement, selon un calendrier récemment réaménagé.

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Faut-il avoir peur de l’inspection du travail ?
Actualités Publié le 30/10/2015

Faut-il avoir peur de l’inspection du travail ?

L’inspecteur du travail sonne à la porte de votre entreprise ? Pas de panique !
200.000 sociétés sont ainsi contrôlées chaque année. La plupart du temps, ces visites ne sont que de simples formalités, à condition de respecter les règles et de faire preuve d’un esprit coopératif. Il est donc préférable de s’y préparer sereinement, d’autant plus que l’inspecteur a tout autant un rôle préventif que répressif.

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