L’accompagnement des entreprises se développe énormément depuis quelques années. En effet, différentes formes de coaching personnalisées et adaptées aux besoins de chaque entreprise peuvent être une arme redoutable pour améliorer la performance économique. L’accompagnement est généralement voué à aider le chef d’entreprise dans sa gestion des hommes, sa communication, son organisation… Encore faut-il développer une réelle relation de confiance avec son coach car les solutions ne viendront pas toutes seules sans un minimum d’implication du patron.

Manager un changement d’organisation : les clés du succès
Actualités Publié le 17/03/2017

Manager un changement d’organisation : les clés du succès

Mener à bien un processus de changement constitue un enjeu fort pour les PME, tant les méthodes de travail et l’organisation sont impactées en permanence par de nouveaux projets ou nouvelles normes à intégrer. Une démarche structurée et participative est votre meilleure alliée pour y parvenir.

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Arrêt longue maladie : quels remèdes pour l’entreprise ?
Actualités Publié le 03/10/2016

Arrêt longue maladie : quels remèdes pour l’entreprise ?

Votre comptable est en arrêt maladie depuis plusieurs semaines et rien ne va plus dans l’entreprise ! Il suffit parfois de l’absence prolongée d’un collaborateur pour que la pagaille gagne toute la société. Coûts financiers, désorganisation interne, difficultés de gestion des ressources humaines…, les conséquences sont souvent lourdes, en particulier pour les PME. Alors, comment gérer au mieux ces imprévus et maintenir l’entreprise en bonne santé ?

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Catastrophes naturelles : mettez votre entreprise à l’abri
Actualités Publié le 06/09/2016

Catastrophes naturelles : mettez votre entreprise à l’abri

Les inondations du printemps ont laissé des traces et ont impacté bon nombre d’entreprises. Or le risque d’être confronté à ces phénomènes climatiques n’est pas près de disparaître puisque le nombre de catastrophes naturelles significatives a triplé en 30 ans. Et la facture est lourde : en France, depuis deux ans, ces événements ont coûté 4 milliards d’euros sur les biens assurés, dont 40% pour les entreprises.
Alors, comment se prémunir et réagir face aux caprices de la nature pour sortir son entreprise de la tempête ?

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Elections des délégués du personnel : mode d’emploi
Actualités Publié le 06/09/2016

Elections des délégués du personnel : mode d’emploi

Votre entreprise compte au moins 11 salariés ? Alors, vous êtes tenu d’organiser les élections des délégués du personnel. Une démarche pas toujours simple, qui doit répondre à certaines procédures bien précises. Petit tour d’horizon des formalités à respecter pour ne pas faire d’impairs.

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« Manager, ça s’apprend », de Valentine Chapus-Gilbert et Marine Cousin-Bernard
vu & lu pour vous Publié le 21/07/2016

« Manager, ça s’apprend », de Valentine Chapus-Gilbert et Marine Cousin-Bernard

C’est un fait : on ne s’improvise pas manager ! Si la fonction reste la voie royale pour évoluer dans l’entreprise, elle n’a rien d’une sinécure. Valentine Chapus-Gilbert et Marine Cousin-Bernard, toutes deux expertes en gestion de carrières, livrent les clés de la réussite à travers cet ouvrage interactif, enrichi de témoignages et d’exemples concrets.

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Difficultés avec les banques : jouez la carte du médiateur
Actualités Publié le 31/05/2016

Difficultés avec les banques : jouez la carte du médiateur

Tout chef d’entreprise peut être un jour confronté à un différend avec sa banque ou un organisme financier. Mais, comment faire face à un refus de prêt ou à la suppression d’un plafond de découvert ? La solution tient en deux mots : médiation du crédit. Un service particulièrement utile pour éviter les situations critiques qui peuvent mettre en péril l’activité de la société.

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Outsourcing RH : pourquoi sauter le pas ?
Actualités Publié le 13/04/2016

Outsourcing RH : pourquoi sauter le pas ?

Externaliser ou pas, telle est la question ! Si certaines activités RH peuvent être confiées à des prestataires, il est préférable d’analyser précisément le bien fondé de cette démarche en fonction des besoins et de la stratégie de l’entreprise. Alors, comment prendre la bonne décision avant de sauter le pas ?

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Coaching professionnel : mode d’emploi
Actualités Publié le 04/02/2015

Coaching professionnel : mode d’emploi

Simple effet de mode ou pratique indispensable à l’évolution de tout chef d’entreprise ? Depuis quelques années, le coaching a le vent en poupe et les cabinets spécialisés ne cessent de se multiplier. Mais si son utilité est désormais reconnue, encore faut-il en discerner les limites et les champs d’action.

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