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Coup de froid sur le salaire des cadres !
Baromètres & études Publié le 08/11/2013

Coup de froid sur le salaire des cadres !

Expectra vient de publier son 11e baromètre sur le salaire des cadres. En 2013, les salaires n’ont progressé que de 0.5% par rapport à 2011. Un coup de froid général, témoin de la frilosité économique ambiante.

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5 conseils pour engager une politique d’égalité salariale femme-homme
Actualités Publié le 31/10/2013

5 conseils pour engager une politique d’égalité salariale femme-homme

Souvent perçue comme une contrainte légale, la politique d’égalité salariale femme-homme est pourtant un vrai levier de performance et de motivation pour les salariés. Voici 5 étapes clés à suivre pour s’engager dans cette démarche et faire de l’égalité salariale une réalité.

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Handicap et recrutement à l’heure des réseaux sociaux
Actualités Publié le 23/10/2013

Handicap et recrutement à l’heure des réseaux sociaux

Salons de l’emploi virtuel ou émergence de réseaux sociaux dédiés aux personnes en situation de handicap : la politique handicap se met à l’heure du web 2.0. A l’occasion du salon Handi2day, qui se déroule du 21 au 25 Octobre, Randstad fait le point sur les opportunités de ces nouveaux outils de recrutement.

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Randstad participe au salon virtuel Handi2Day
Événements Publié le 23/10/2013

Randstad participe au salon virtuel Handi2Day

Du 21 au 25 Octobre, Randstad participe au salon Handi2Day, le premier salon en ligne et sur mobile dédié aux candidats en situation de handicap. L’occasion de tester une nouvelle forme de recrutement rapide et interactive.

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Baromètre Randstad des salaires non-cadres 2013 : le point en infographie !
Baromètres & études Publié le 08/10/2013

Baromètre Randstad des salaires non-cadres 2013 : le point en infographie !

1521 € est le salaire moyen d’un non cadre en 2013 ! Un salarié non cadre gagne en moyenne 6,3 % de plus que le Smic ! Découvrez toutes les tendances en infographie, à l’occasion de la sortie de la 5e édition du baromètre Randstad des salaires non-cadres.

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Démarche Santé et Sécurité au Travail : par quoi commencer ?
Interviews Publié le 23/09/2013

Démarche Santé et Sécurité au Travail : par quoi commencer ?

Qui faut-il sensibiliser ? Par quoi commencer ? Retrouvez en vidéo les conseils pratiques d’Alain Giraud, Directeur de la prévention du groupe Randstad France, et les premiers outils à mettre en place.

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Avez-vous pensé à l’apprentissage en intérim ?
Actualités Publié le 21/08/2013

Avez-vous pensé à l’apprentissage en intérim ?

Pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, la loi Cherpion du 28 juillet 2011 (mise en application en avril 2012) facilite les principes de l’alternance, notamment par l’apprentissage en intérim. L’objectif : favoriser l’employabilité des jeunes, et recruter les compétences dont vous aurez besoin demain.

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Santé et sécurité au travail : on a tout à y gagner !
Actualités Publié le 21/08/2013

Santé et sécurité au travail : on a tout à y gagner !

A l’occasion de la sortie de leur ouvrage collectif, « Manager santé et sécurité au travail. Pour une approche humaine de la prévention des risques professionnels », Randstad et Capsecur Conseil reviennent sur les fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail.

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