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Payname : la banque collaborative de demain ?
StartUpMania Publié le 18/01/2016

Payname : la banque collaborative de demain ?

Pionnier du cobanking, alternative aux banques traditionnelles visant à faciliter les transactions d’argent entre particuliers, Payname envisage de révolutionner le monde des services financiers. La start-up vient de lever 5 millions d’euros pour surfer sur le dynamisme de l’économie collaborative. Son fondateur, Eric Charpentier, revient sur les tenants et les aboutissants de cette success story « made in Toulouse », qui compte déjà plus de 30 000 utilisateurs.

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Visite médicale obligatoire : le travail, c’est (d’abord) la santé !
Actualités Publié le 18/01/2016

Visite médicale obligatoire : le travail, c’est (d’abord) la santé !

La visite médicale fait partie de la démarche globale de prévention des risques professionnels. Ce suivi individuel de l’état de santé de chaque salarié est donc obligatoire, dès l’embauche, puis périodiquement et à la suite d’événements particuliers. Alors, quelle est la marche à suivre pour respecter le calendrier et rester en conformité avec la loi ?

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La mutuelle obligatoire… c’est maintenant !
Actualités Publié le 11/12/2015

La mutuelle obligatoire… c’est maintenant !

Le compte à rebours a commencé ! Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent proposer à leurs salariés une complémentaire santé collective. Pourtant, une enquête menée par le Crédoc en juillet dernier soulignait que 28% d’entre elles n’avaient pas encore choisi leur mutuelle. Il est vrai que les sociétés non couvertes à la date butoir n’encourent pas de sanctions ou d’amendes à proprement parler. Jusqu’à nouvel ordre ! Alors autant s’y conformer le plus tôt possible.

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Salaires des non cadres : l’état des lieux en 2015
Baromètres & études Publié le 07/12/2015

Salaires des non cadres : l’état des lieux en 2015

La 7ème édition du baromètre des salaires non cadres vient d’être publiée par Randstad.
Premier constat : la hausse des salaires accuse cette année encore un léger ralentissement. Une tendance qui semble se confirmer depuis 2011, même si certains secteurs ou certaines catégories de salariés parviennent à tirer leur épingle du jeu.

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Contrats de formation : faire le bon choix
Baromètres & études Publié le 01/12/2015

Contrats de formation : faire le bon choix

Vous souhaitez recruter et former un jeune ? Excellente idée pour apporter du sang neuf à votre entreprise et assurer la relève… à condition de choisir le bon contrat !
Comment en effet s’y retrouver entre stage, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ? Ils ont chacun leurs spécificités, et sont plus ou moins adaptés selon l’âge, le niveau de formation de la jeune recrue ou encore le secteur d’activité de la société. Gros plan sur ces contrats jeunes qui, utilisés à bon escient, peuvent être un vrai plus pour l’entreprise.

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Embaucher un salarié : combien ça coûte ?
Actualités Publié le 18/11/2015

Embaucher un salarié : combien ça coûte ?

L’arrivée d’un nouveau collaborateur contribue en principe à développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Mais encore faut-il savoir estimer le coût de cette embauche en tenant compte de tous les paramètres qui pèseront dans la balance. Entre salaires, charges, taxes et dépenses indirectes… comment faire le bon calcul et s’éviter ainsi les erreurs qui pourraient nuire au dynamisme de la société par la suite ?

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PayPlug : la start-up de paiement en ligne concurrence les géants américains
StartUpMania Publié le 06/11/2015

PayPlug : la start-up de paiement en ligne concurrence les géants américains

Peut-être avez-vous déjà utilisé PayPlug sans le savoir… Lancée en 2012, la start-up française développe des solutions de paiement en ligne destinées aux commerçants. Elle compte déjà 20 000 clients, plusieurs centaines de milliers de transactions enregistrées et a obtenu 1,75 millions d’euros de la Commission européenne pour concurrencer les géants américains du secteur, comme l’explique Camille Tyan, son cofondateur.

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Le recrutement : une affaire de pros ?
Actualités Publié le 05/11/2015

Le recrutement : une affaire de pros ?

Le recrutement est un véritable enjeu pour une PME, surtout lorsque l’on sait que 20% des embauches ne remplissent pas leurs promesses ! Profils mal définis ou très pointus, erreurs de casting… comment trouver le bon candidat sans se noyer dans les démarches et essuyer des déceptions ? Pour résoudre ce casse tête, il est souvent plus rentable, plus rapide et plus sûr de confier cette mission délicate à des spécialistes.

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Faut-il avoir peur de l’inspection du travail ?
Actualités Publié le 30/10/2015

Faut-il avoir peur de l’inspection du travail ?

L’inspecteur du travail sonne à la porte de votre entreprise ? Pas de panique !
200.000 sociétés sont ainsi contrôlées chaque année. La plupart du temps, ces visites ne sont que de simples formalités, à condition de respecter les règles et de faire preuve d’un esprit coopératif. Il est donc préférable de s’y préparer sereinement, d’autant plus que l’inspecteur a tout autant un rôle préventif que répressif.

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