I Get A Job : s’engager pour l’emploi des jeunes
Actualités Publié le 04/10/2015

I Get A Job : s’engager pour l’emploi des jeunes

Alors que le chômage des jeunes diplômés est un sujet de plus en plus préoccupant, certaines initiatives voient le jour pour tenter d’y remédier. C’est l’ambition affichée de l’opération « I Get A Job », initiée par Randstad, qui se propose de les aider à intégrer le monde du travail tout en sensibilisant les acteurs de l’emploi. Explications.

  • Recrutement,
  • Tous les secteurs
Le respect des délais de paiement : une question de survie pour les PME
Actualités Publié le 01/10/2015

Le respect des délais de paiement : une question de survie pour les PME

Avec 13 jours en moyenne de retard dans les délais de paiement, la France fait partie des mauvais élèves de l’Europe. Malgré la loi de 2008 qui encadre ces modalités, les PME sont encore trop souvent confrontées aux factures impayées ou réglées tardivement. Des manquements aux conséquences parfois dramatiques, puisqu’on estime que ce phénomène serait responsable d’une faillite sur 4 en France (Insee, 2008). Raison de plus pour que chacun s’engage à respecter les échéances.

  • Business,
  • PME,
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Espionnage industriel : les PME dans le viseur
Actualités Publié le 22/09/2015

Espionnage industriel : les PME dans le viseur

La compétition actuelle est avant tout une guerre de l’information. Les PME françaises doivent se protéger, au risque – tout comme les groupes avec lesquelles elles sont en relation – de mettre la clé sous la porte. Aucun secteur n’est épargné car tout intéresse les espions. Si 20 000 PME sont touchées chaque année, 10 000 seulement déclenchent des procédures juridiques pour préserver leur réputation et par manque de recours lié 
à l’absence d’une législation spécifique. Et si l’on pensait «Intelligence économique » pour se défendre ?

  • Compétitivité des entreprises,
  • PME,
  • Sécurité informatique,
  • Tous les secteurs
Deliver.ee veut faire naître le réflexe de la livraison ultra rapide chez les consommateurs
StartUpMania Publié le 21/09/2015

Deliver.ee veut faire naître le réflexe de la livraison ultra rapide chez les consommateurs

Diminuer drastiquement le temps de livraison des commandes en zone urbaine, c’est la mission que s’est fixée Deliver.ee. Fondée fin 2013 par trois entrepreneurs, la start-up est déjà présente dans dix villes françaises. Michael Levy, CEO et fondateur, ex-directeur exécutif de Publicis, détaille l’éclosion de l’enseigne et la stratégie à venir pour continuer à grandir.

  • Management,
  • Recrutement,
  • Start-up,
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L’entreprise a t-elle encore besoin d’un chef : quel management pour demain ?
Actualités Publié le 15/09/2015

L’entreprise a t-elle encore besoin d’un chef : quel management pour demain ?

Le modèle du chef tout-puissant et omniprésent ne trouve plus vraiment sa place dans l’entreprise d’aujourd’hui. De plus en plus, de nouveaux modes de management apparaissent, initiés par les start up, l’univers informatique et Internet. La nouvelle génération a troqué la hiérarchie et l’autorité contre l’autonomie et la collaboration. Alors, à quoi ressemblera l’entreprise de demain et comment parviendra t-elle à intégrer ces évolutions ?

  • Bien-être au travail,
  • Management,
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  • Tous les secteurs
Comment lutter contre la fuite des talents ?
Actualités Publié le 10/09/2015

Comment lutter contre la fuite des talents ?

Paradoxe sur le marché de l’emploi : alors que le chômage ne régresse pas, les employeurs peinent de plus en plus à recruter certains profils et surtout à les garder.
La gestion de ces collaborateurs très recherchés est donc en train de devenir une préoccupation majeure dans certains secteurs d’activité qui doivent souvent faire face à une situation de pénurie préoccupante.

Quels sont les leviers de motivation de ces « perles rares » ? Quelles stratégies mettre en place pour les retenir au sein de l’entreprise et remporter la bataille des talents ?

  • Métiers pénuriques,
  • Recrutement,
  • Tous les secteurs
Moins de charges pour plus d’emploi : les aides aux PME
Actualités Publié le 02/09/2015

Moins de charges pour plus d’emploi : les aides aux PME

Versement forfaitaire, réduction ou exonération des cotisations … les aides au recrutement se sont multipliées ces dernières années. Utilisées à bon escient, elles s’avèrent être un excellent moteur pour le développement de l’entreprise, tout en soutenant l’emploi… à condition toutefois d’en connaître les modalités.
Petit tour d’horizon des principales mesures qui devraient booster l’embauche dans les PME.

  • Compétitivité des entreprises,
  • PME,
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Avec Cityzen Sciences, l’avenir du textile passe par les vêtements connectés
StartUpMania Publié le 01/07/2015

Avec Cityzen Sciences, l’avenir du textile passe par les vêtements connectés

Créé en 2008, aux balbutiements de l’ère des objets connectés, Cityzen Sciences est devenu le pilote d’un projet industriel textile, Smart Sensing, mené par un consortium d’entreprises. La start-up aux 40 collaborateurs espère bientôt boucler une levée de fonds qui avoisinerait les 100 millions d’euros. Une ascension qui symbolise bien l’avènement de la « Web French Touch ».

  • Start-up,
  • Industrie
Premiers pas dans l’entreprise : réussir l’intégration d’un apprenti
Actualités Publié le 17/06/2015

Premiers pas dans l’entreprise : réussir l’intégration d’un apprenti

L’apprentissage a le vent en poupe ces dernières années. Pour plus de 60% des jeunes, ce contrat en alternance est un véritable sésame pour intégrer plus facilement le monde du travail et le meilleur moyen d’acquérir une expérience professionnelle reconnue, tout en validant un diplôme. Pour l’entreprise, c’est l’occasion de former de nouveaux talents et de contribuer à la politique d’insertion des jeunes. Un contrat gagnant-gagnant, à condition de préparer le bon terreau pour faire croître ces jeunes pousses.

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