Nouvelle Prime Embauche PME : mode d’emploi
Actualités Publié le 09/03/2016

Nouvelle Prime Embauche PME : mode d’emploi

Bonne nouvelle pour les PME de moins de 250 salariés. Une nouvelle aide à l’embauche vient d’être mise en place en janvier 2016 par le gouvernement et accorde jusqu’à 4.000 € par salarié à l’employeur. Gros plan sur ce dispositif qui s’inscrit en droite ligne du Plan Emploi. Avec un objectif affiché : plus de 50 000 emplois supplémentaires créés cette année.

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Bad buzz : comment sauver son e-réputation ?
Actualités Publié le 03/03/2016

Bad buzz : comment sauver son e-réputation ?

La plupart des entreprises ont désormais leurs comptes Facebook, Twitter ou autre Instagram. Si ces espaces d’échanges et de discussions tissent un lien étroit avec les internautes, ils sont aussi les meilleurs propagateurs de rumeurs ou d’informations plus ou moins embarrassantes. Or, il suffit parfois d’un mauvais coup de pub pour que la réputation d’une société soit mise à mal en quelques heures. Alors, comment stopper l’effet boule de neige du bad buzz et apaiser la tempête sur le web ?

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Santé financière de l’entreprise : faites le bon diagnostic
Actualités Publié le 23/02/2016

Santé financière de l’entreprise : faites le bon diagnostic

Rentabilité, solvabilité, trésorerie … certains indicateurs peuvent refléter la santé financière d’une entreprise. Autant de paramètres à surveiller de près tout au long de l’année pour éviter d’être dans le rouge. Alors, comment prendre le pouls de la société et repérer les signaux d’alerte pour réagir le plus rapidement possible ?

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Dictanova surfe sur la toute puissance de la satisfaction client à l’ère du digital
StartUpMania Publié le 15/02/2016

Dictanova surfe sur la toute puissance de la satisfaction client à l’ère du digital

Air France, Nantes Métropole, Castorama, ERDF ou bien la Fnac, tous utilisent Dictanova, spécialiste de l’analyse de feedbacks et des commentaires clients. Créée en 2011 par Fabien Poulard, la start-up nantaise vient de finaliser une levée de fonds de 1,2 million d’euros. Elle ambitionne de recruter 40 collaborateurs d’ici fin 2018 pour continuer à grandir. Son fondateur nous livre les contours de cette réussite.

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« La gestion des talents » de Cécile Dejoux et Maurice Thévenet
vu & lu pour vous Publié le 14/02/2016

« La gestion des talents » de Cécile Dejoux et Maurice Thévenet

Et si aujourd’hui la gestion des talents n’était plus simplement affaire de gestion des compétences ? C’est la question posée dans cette nouvelle édition, qui invite à changer de regard sur le management et les ressources humaines.

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PME : recherche candidats compétents désespérément
Actualités Publié le 11/02/2016

PME : recherche candidats compétents désespérément

Pour une PME, recruter le bon profil est loin d’être une sinécure ! Un constat d’autant plus surprenant que ces entreprises représentent à elles seules presque la moitié des salariés embauchés en France. Mieux encore, dans le contexte économique actuel, ces sociétés que l’on dit parfois frileuses ou peu innovantes, sont les premières entreprises créatrices d’emploi depuis quelques années. Alors, comment résoudre la délicate équation entre le besoin de recruter et la pénurie de compétences ? Voici quelques éléments de réponses, suggérées sur la nouvelle plateforme « Pour Mieux Entreprendre » lancée par Le Figaro en partenariat avec Randstad.

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  • Tous les secteurs
« Un monde meilleur ? Survivre dans la société numérique » de Thierry Venin
vu & lu pour vous Publié le 10/02/2016

« Un monde meilleur ? Survivre dans la société numérique » de Thierry Venin

Comment identifier et surtout déjouer les pièges des nouvelles technologies ? A l’heure où le stress et les risques psychosociaux semblent envahir le monde du travail, cette question est plus que jamais d’actualité. Et si l’homo numericus revendiquait son « droit à la déconnexion » … ?

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  • Recrutement 2.0
BON et Bien : quand le social business ouvre les portes de l’emploi
Actualités Publié le 31/01/2016

BON et Bien : quand le social business ouvre les portes de l’emploi

Prenez des tonnes de légumes écartés du circuit de distribution classique, ajoutez une bonne dose d’aide à la réinsertion, saupoudrez du savoir-faire de grands chefs…
Vous obtenez la recette de l’entreprise BON et Bien, qui produit chaque jour plus de 400 litres de soupe tout en favorisant le retour à l’emploi de chômeurs de longue durée.
Une initiative originale née de la réunion de sociétés privées et d’associations oeuvrant en faveur d’une économie plus durable.

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Promesse d’embauche : une démarche qui vous engage
Actualités Publié le 24/01/2016

Promesse d’embauche : une démarche qui vous engage

Vous avez choisi votre candidat après les entretiens de recrutement ? S’il n’est pas disponible immédiatement, vous pouvez signer avec lui une promesse d’embauche… mais après mûre réflexion ! Car comme son nom l’indique, ce document n’est pas juste un simple accord rédigé à la va-vite. Alors, mieux vaut y mettre les formes et respecter les règles sous peine de subir certaines conséquences juridiques.

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Payname : la banque collaborative de demain ?
StartUpMania Publié le 18/01/2016

Payname : la banque collaborative de demain ?

Pionnier du cobanking, alternative aux banques traditionnelles visant à faciliter les transactions d’argent entre particuliers, Payname envisage de révolutionner le monde des services financiers. La start-up vient de lever 5 millions d’euros pour surfer sur le dynamisme de l’économie collaborative. Son fondateur, Eric Charpentier, revient sur les tenants et les aboutissants de cette success story « made in Toulouse », qui compte déjà plus de 30 000 utilisateurs.

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