Connecthings pour des villes connectées
StartUpMania Publié le 10/06/2016

Connecthings pour des villes connectées

En déployant des réseaux de balises sans contact (QR codes, Bluetooth, Wifi…) dans les espaces publics (mobiliers urbains, monuments, centres commerciaux, aéroports), Connecthings transforme des objets urbains passifs en points d’interactions intelligents. Zoom sur une start-up créée par Laetitia Gazel Anthoine, partie vivre aux Etats-Unis pour assurer son développement commercial grâce à une récente levée de fonds de 9,5 millions d’euros.

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Difficultés avec les banques : jouez la carte du médiateur
Actualités Publié le 31/05/2016

Difficultés avec les banques : jouez la carte du médiateur

Tout chef d’entreprise peut être un jour confronté à un différend avec sa banque ou un organisme financier. Mais, comment faire face à un refus de prêt ou à la suppression d’un plafond de découvert ? La solution tient en deux mots : médiation du crédit. Un service particulièrement utile pour éviter les situations critiques qui peuvent mettre en péril l’activité de la société.

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« Mon travail me tue. Burn-out, pourquoi nous craquons tous » d’Emmanuelle Anizon et Jacqueline Remy
vu & lu pour vous Publié le 30/05/2016

« Mon travail me tue. Burn-out, pourquoi nous craquons tous » d’Emmanuelle Anizon et Jacqueline Remy

Pauline, Patrick, Mathieu ou Virginie … ils aimaient leur métier, jusqu’au jour où tout a basculé. Le travail les a mis K.O., mais ils ont su remonter la pente. Un livre témoignage bouleversant qui analyse les causes du burn-out, ce mal encore si souvent sous-estimé et méconnu.

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Cet été, mettez votre entreprise à l’heure des grands événements sportifs
Actualités Publié le 30/05/2016

Cet été, mettez votre entreprise à l’heure des grands événements sportifs

Euro 2016, Roland Garros, Jeux Olympiques… les salariés risquent de quitter plus tôt le bureau cet été et de mettre leurs objectifs entre parenthèses ! En cette période foisonnante d’événements sportifs de premier plan, mieux vaut peut-être lever le pied et lâcher du leste. Et pourquoi pas en profiter pour réinsuffler un bel esprit d’équipe dans l’entreprise ?

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Business plan : les recettes du succès
Actualités Publié le 19/05/2016

Business plan : les recettes du succès

Vous avez un projet d’entreprise en tête ? Pour passer du rêve à la réalité, le business plan s’impose comme le sésame incontournable. Il permet de décortiquer et de mettre à plat toutes les données concernant la future société. Au-delà, il offre une vision réaliste de sa viabilité et de son avenir, condition sine qua non pour séduire d’éventuels investisseurs. Raison de plus pour le concevoir avec soin et dans les règles de l’art !

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Rythm amadoue vos neurones pour améliorer votre sommeil
StartUpMania Publié le 10/05/2016

Rythm amadoue vos neurones pour améliorer votre sommeil

Diplômés de l’École polytechnique et passionnés de neurosciences, Hugo Mercier (CEO) et Quentin Soulet de Brugière (CSO) ont cofondé Rythm, une entreprise de neurotechnologies basée à Paris et San Francisco. Son premier produit, Dreem, est un bandeau voué à renforcer la qualité du sommeil par un procédé de stimulations cérébrales. Depuis 2014, les deux entrepreneurs ont levé plus de 10 millions d’euros.

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RSE : quels atouts pour l’entreprise ?
Actualités Publié le 26/04/2016

RSE : quels atouts pour l’entreprise ?

De plus en plus d’entreprises font le choix de créer leur réseau social. L’objectif ? Favoriser la communication entre les salariés, partager les bonnes pratiques, encourager le travail collaboratif … en un mot, construire au sein de la société une communauté à part entière. Une belle idée, mais qui nécessite pourtant une vraie réflexion. Car un tel projet n’est pas sans impact sur l’organisation humaine et technique. Alors, faut-il « liker » ou « bloquer » les RSE ?

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Reprise d’entreprise : pourquoi pas les salariés ?
Actualités Publié le 18/04/2016

Reprise d’entreprise : pourquoi pas les salariés ?

Céder son entreprise est une décision importante. Pourquoi ne pas envisager tout simplement de la transmettre à ceux qui la connaissent sur le bout des doigts : les salariés ! Un modèle pertinent et souvent durable, qui fait de plus en plus d’adeptes dans un contexte de crise, boosté par certains dispositifs fiscaux incitatifs. Alors, comment franchir le pas et laisser la barre en toute confiance au nouvel équipage ?

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Outsourcing RH : pourquoi sauter le pas ?
Actualités Publié le 13/04/2016

Outsourcing RH : pourquoi sauter le pas ?

Externaliser ou pas, telle est la question ! Si certaines activités RH peuvent être confiées à des prestataires, il est préférable d’analyser précisément le bien fondé de cette démarche en fonction des besoins et de la stratégie de l’entreprise. Alors, comment prendre la bonne décision avant de sauter le pas ?

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