L’innovation, c’est maintenant !
Actualités Publié le 03/04/2017

L’innovation, c’est maintenant !

L’innovation ne se résume pas aux produits et technologies. Son champ est bien plus large, et va de l’organisation aux process en passant par les relations sociales ou le marketing. Ainsi, les leviers de croissance sont nombreux pour votre entreprise, et permettent de mener des projets avec des budgets plus restreints que le champ de la recherche et développement.

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Fidéliser par l’employabilité
Actualités Publié le 28/03/2017

Fidéliser par l’employabilité

La plupart des salariés souhaitent développer leurs compétences. En répondant à cette attente et en développant celles de vos employés, vous répondez aux exigences de votre marché, en perpétuelle évolution, et accentuez la compétitivité de votre entreprise, tout en fidélisant vos meilleurs collaborateurs.

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Manager un changement d’organisation : les clés du succès
Actualités Publié le 17/03/2017

Manager un changement d’organisation : les clés du succès

Mener à bien un processus de changement constitue un enjeu fort pour les PME, tant les méthodes de travail et l’organisation sont impactées en permanence par de nouveaux projets ou nouvelles normes à intégrer. Une démarche structurée et participative est votre meilleure alliée pour y parvenir.

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Avec le tutorat, préparez l’avenir de votre entreprise
Actualités Publié le 08/03/2017

Avec le tutorat, préparez l’avenir de votre entreprise

Des seniors qui apprennent aux juniors, et inversement ? L’équation est séduisante pour maintenir dans l’emploi les plus âgés, conserver les compétences clés et valoriser aussi les plus jeunes. Avant de vous lancer, procédez par étapes.

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  • Génération Y,
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  • Seniors,
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Booster votre communication et votre visibilité pour mieux recruter
Actualités Publié le 22/02/2017

Booster votre communication et votre visibilité pour mieux recruter

Réseaux sociaux, salons de recrutement, relations avec les écoles ou organismes de formation professionnels, site Internet… Comment mieux vous faire connaître et faire connaître vos métiers pour trouver les bons profils ? De nombreuses actions reposent sur un état des lieux de votre entreprise, établi en amont du recrutement.

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  • Recrutement,
  • Recrutement 2.0,
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Alternance et stages : comment recruter vos salariés de demain !
Actualités Publié le 13/02/2017

Alternance et stages : comment recruter vos salariés de demain !

Vous cherchez à recruter et craignez les faux-pas ? Vous planifiez un recrutement dans les années à venir ? Les dispositifs d’apprentissage, alternance ou stages, sont de bons outils pour répondre à vos attentes. Ils permettent en effet de former et transmettre votre savoir-faire, d’évaluer sur le terrain les aptitudes et compétences, voire même de prolonger les expériences positives.

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Arcade & Co : un rêve d’enfant devenu une entreprise à succès.
StartUpMania Publié le 15/12/2016

Arcade & Co : un rêve d’enfant devenu une entreprise à succès.

Il était salarié, il est devenu chef d’entreprise. Il travaillait dans la communication numérique, il a tout plaqué pour créer les bornes d’arcade qui ont bercé sa jeunesse – et peut-être aussi la vôtre…

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« Les têtes de l’emploi » : une comédie grinçante sur le chômage
vu & lu pour vous Publié le 14/12/2016

« Les têtes de l’emploi » : une comédie grinçante sur le chômage

Que se passe t-il lorsqu’une Agence pour l’Emploi n’a plus de chômeurs à orienter ?
La réponse est dans « Les têtes de l’emploi », une comédie savoureuse et incisive portée par un trio de comédiens inspirés. Tout l’art de faire rire avec un sujet grave…

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Recruter soi-même : 5 conseils… et 5 pièges à éviter
Actualités Publié le 04/12/2016

Recruter soi-même : 5 conseils… et 5 pièges à éviter

On n’est jamais mieux servi que par soi-même ? Peut-être, mais attention : recruter sans aide extérieure, c’est nécessairement se frotter à quelques pièges. Voici 5 façons de ne pas vous y prendre.

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Bilan comptable : pour quoi faire et comment le rendre utile ?
Actualités Publié le 28/11/2016

Bilan comptable : pour quoi faire et comment le rendre utile ?

Aussi fastidieux que le bilan comptable puisse paraître, son utilité est indéniable, même sur le plan de la gestion des ressources humaines. Récapitulatif du bilan comptable, et de toutes les questions qui peuvent en découler.

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