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StartUpMania Publié le 18/01/2016

Payname : la banque collaborative de demain ?

Pionnier du cobanking, alternative aux banques traditionnelles visant à faciliter les transactions d’argent entre particuliers, Payname envisage de révolutionner le monde des services financiers. La start-up vient de lever 5 millions d’euros pour surfer sur le dynamisme de l’économie collaborative. Son fondateur, Eric Charpentier, revient sur les tenants et les aboutissants de cette success story « made in Toulouse », qui compte déjà plus de 30 000 utilisateurs.

Management,
Recrutement,
Start-up,
Tous les secteurs

Actualités Publié le 18/01/2016

Visite médicale obligatoire : le travail, c’est (d’abord) la santé !

La visite médicale fait partie de la démarche globale de prévention des risques professionnels. Ce suivi individuel de l’état de santé de chaque salarié est donc obligatoire, dès l’embauche, puis périodiquement et à la suite d’événements particuliers. Alors, quelle est la marche à suivre pour respecter le calendrier et rester en conformité avec la loi ?

Contrôle et Inspection,
Management,
Santé et sécurité au travail,
Tous les secteurs

vu & lu pour vous Publié le 15/01/2016

Comment gagner des clients sur les réseaux sociaux ? e-book de Mehdi Belgharri

Les PME sont-elles les oubliées des réseaux sociaux ? C’est en tous cas le constat établi par Mehdi Belgarrhi, consultant et formateur en leadership. Pourtant, l’utilisation pertinente des Facebook, Google + et autres Viadeo peut ouvrir aux entreprises des horizons insoupçonnés.

Compétitivité des entreprises,
PME,
Recrutement 2.0

vu & lu pour vous Publié le 30/12/2015

Les 5 clés pour gérer les conflits au travail d’Alex Fébo aux éditions Dunod Editions

Malaise entre un supérieur et son équipe, difficultés sociales, blocage générationnel… quel dirigeant n’a jamais eu à faire face à un conflit dans son entreprise ?

Bien-être au travail,
Management

Actualités Publié le 11/12/2015

La mutuelle obligatoire… c’est maintenant !

Le compte à rebours a commencé ! Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent proposer à leurs salariés une complémentaire santé collective. Pourtant, une enquête menée par le Crédoc en juillet dernier soulignait que 28% d’entre elles n’avaient pas encore choisi leur mutuelle. Il est vrai que les sociétés non couvertes à la date butoir n’encourent pas de sanctions ou d’amendes à proprement parler. Jusqu’à nouvel ordre ! Alors autant s’y conformer le plus tôt possible.

Contrôle et Inspection,
Santé et sécurité au travail,
Tous les secteurs

Baromètres & études Publié le 07/12/2015

Salaires des non cadres : l’état des lieux en 2015

La 7ème édition du baromètre des salaires non cadres vient d’être publiée par Randstad.
Premier constat : la hausse des salaires accuse cette année encore un léger ralentissement. Une tendance qui semble se confirmer depuis 2011, même si certains secteurs ou certaines catégories de salariés parviennent à tirer leur épingle du jeu.

Business,
Compétitivité des entreprises,
Salaire,
Tous les secteurs

StartUpMania Publié le 02/12/2015

Avec Fitle, essayez vos vêtements en 3D et en temps réel sur le web

Créer son double virtuel pour essayer des vêtements en ligne en temps réel avant de les acheter, cela vous parle ? Une première mondiale proposée par la start-up française Fitle, récompensée à plusieurs reprises pour son application du même nom. Charles Nouboué, CEO et fondateur, revient sur ce concept de réalité augmentée, lancée en septembre 2015 qui préfigure l’avenir du marketing digital. Et de l’e-commerce de demain ?

Management,
Recrutement,
Start-up,
Industrie

Baromètres & études Publié le 01/12/2015

Contrats de formation : faire le bon choix

Vous souhaitez recruter et former un jeune ? Excellente idée pour apporter du sang neuf à votre entreprise et assurer la relève… à condition de choisir le bon contrat !
Comment en effet s’y retrouver entre stage, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ? Ils ont chacun leurs spécificités, et sont plus ou moins adaptés selon l’âge, le niveau de formation de la jeune recrue ou encore le secteur d’activité de la société. Gros plan sur ces contrats jeunes qui, utilisés à bon escient, peuvent être un vrai plus pour l’entreprise.

Formation,
Recrutement,
Stagiaire,
Tous les secteurs

Baromètres & études Publié le 27/11/2015

Comment le digital se met au service de la relation client ?

Avec les réseaux sociaux et le tout connecté, les entreprises n’ont jamais été autant sollicitées et doivent s’adapter en permanence pour rester dans la course. L’enjeu n’est pas uniquement technologique, cette profonde mutation impacte également toute l’organisation et les ressources humaines et, surtout, donne une nouvelle dimension au lien qui unit l’entreprise à ses clients.

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Management,
Recrutement 2.0,
Relation client

Actualités Publié le 23/11/2015

La DSN : le tout-en-un qui simplifie la vie des entreprises

Avec la DSN (déclaration sociale nominative), les entreprises pourront bientôt rassembler l’ensemble de leurs déclarations en une seule. Un réel progrès, lorsque l’on sait que chaque salarié fait l’objet de plus de 30 déclarations par mois, avec des échéances différentes ! L’un des projets phares du « choc de simplification » initié par le gouvernement va donc être mis en place progressivement, selon un calendrier récemment réaménagé.

Contrôle et Inspection,
PME

L’entreprise se dirige t-elle vers un futur 100% collaboratif ?

Les meilleurs outils collaboratifs en 2019

L’entretien annuel d’évaluation : comment bien le préparer quand on est manager ?