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Salaires des non cadres : l’état des lieux en 2015
Baromètres & études Publié le 07/12/2015

Salaires des non cadres : l’état des lieux en 2015

La 7ème édition du baromètre des salaires non cadres vient d’être publiée par Randstad.
Premier constat : la hausse des salaires accuse cette année encore un léger ralentissement. Une tendance qui semble se confirmer depuis 2011, même si certains secteurs ou certaines catégories de salariés parviennent à tirer leur épingle du jeu.

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Avec Fitle, essayez vos vêtements en 3D et en temps réel sur le web
StartUpMania Publié le 02/12/2015

Avec Fitle, essayez vos vêtements en 3D et en temps réel sur le web

Créer son double virtuel pour essayer des vêtements en ligne en temps réel avant de les acheter, cela vous parle ? Une première mondiale proposée par la start-up française Fitle, récompensée à plusieurs reprises pour son application du même nom. Charles Nouboué, CEO et fondateur, revient sur ce concept de réalité augmentée, lancée en septembre 2015 qui préfigure l’avenir du marketing digital. Et de l’e-commerce de demain ?

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Contrats de formation : faire le bon choix
Baromètres & études Publié le 01/12/2015

Contrats de formation : faire le bon choix

Vous souhaitez recruter et former un jeune ? Excellente idée pour apporter du sang neuf à votre entreprise et assurer la relève… à condition de choisir le bon contrat !
Comment en effet s’y retrouver entre stage, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ? Ils ont chacun leurs spécificités, et sont plus ou moins adaptés selon l’âge, le niveau de formation de la jeune recrue ou encore le secteur d’activité de la société. Gros plan sur ces contrats jeunes qui, utilisés à bon escient, peuvent être un vrai plus pour l’entreprise.

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Comment le digital se met au service de la relation client ?
Baromètres & études Publié le 27/11/2015

Comment le digital se met au service de la relation client ?

Avec les réseaux sociaux et le tout connecté, les entreprises n’ont jamais été autant sollicitées et doivent s’adapter en permanence pour rester dans la course. L’enjeu n’est pas uniquement technologique, cette profonde mutation impacte également toute l’organisation et les ressources humaines et, surtout, donne une nouvelle dimension au lien qui unit l’entreprise à ses clients.

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La DSN : le tout-en-un qui simplifie la vie des entreprises
Actualités Publié le 23/11/2015

La DSN : le tout-en-un qui simplifie la vie des entreprises

Avec la DSN (déclaration sociale nominative), les entreprises pourront bientôt rassembler l’ensemble de leurs déclarations en une seule. Un réel progrès, lorsque l’on sait que chaque salarié fait l’objet de plus de 30 déclarations par mois, avec des échéances différentes ! L’un des projets phares du « choc de simplification » initié par le gouvernement va donc être mis en place progressivement, selon un calendrier récemment réaménagé.

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Embaucher un salarié : combien ça coûte ?
Actualités Publié le 18/11/2015

Embaucher un salarié : combien ça coûte ?

L’arrivée d’un nouveau collaborateur contribue en principe à développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Mais encore faut-il savoir estimer le coût de cette embauche en tenant compte de tous les paramètres qui pèseront dans la balance. Entre salaires, charges, taxes et dépenses indirectes… comment faire le bon calcul et s’éviter ainsi les erreurs qui pourraient nuire au dynamisme de la société par la suite ?

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PayPlug : la start-up de paiement en ligne concurrence les géants américains
StartUpMania Publié le 06/11/2015

PayPlug : la start-up de paiement en ligne concurrence les géants américains

Peut-être avez-vous déjà utilisé PayPlug sans le savoir… Lancée en 2012, la start-up française développe des solutions de paiement en ligne destinées aux commerçants. Elle compte déjà 20 000 clients, plusieurs centaines de milliers de transactions enregistrées et a obtenu 1,75 millions d’euros de la Commission européenne pour concurrencer les géants américains du secteur, comme l’explique Camille Tyan, son cofondateur.

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Le recrutement : une affaire de pros ?
Actualités Publié le 05/11/2015

Le recrutement : une affaire de pros ?

Le recrutement est un véritable enjeu pour une PME, surtout lorsque l’on sait que 20% des embauches ne remplissent pas leurs promesses ! Profils mal définis ou très pointus, erreurs de casting… comment trouver le bon candidat sans se noyer dans les démarches et essuyer des déceptions ? Pour résoudre ce casse tête, il est souvent plus rentable, plus rapide et plus sûr de confier cette mission délicate à des spécialistes.

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