RSE : quels atouts pour l’entreprise ?
Publié le 26/04/2016

RSE : quels atouts pour l’entreprise ?

De plus en plus d’entreprises font le choix de créer leur réseau social. L’objectif ? Favoriser la communication entre les salariés, partager les bonnes pratiques, encourager le travail collaboratif … en un mot, construire au sein de la société une communauté à part entière. Une belle idée, mais qui nécessite pourtant une vraie réflexion. Car un tel projet n’est pas sans impact sur l’organisation humaine et technique. Alors, faut-il « liker » ou « bloquer » les RSE ?

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Reprise d’entreprise : pourquoi pas les salariés ?
Publié le 18/04/2016

Reprise d’entreprise : pourquoi pas les salariés ?

Céder son entreprise est une décision importante. Pourquoi ne pas envisager tout simplement de la transmettre à ceux qui la connaissent sur le bout des doigts : les salariés ! Un modèle pertinent et souvent durable, qui fait de plus en plus d’adeptes dans un contexte de crise, boosté par certains dispositifs fiscaux incitatifs. Alors, comment franchir le pas et laisser la barre en toute confiance au nouvel équipage ?

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Outsourcing RH : pourquoi sauter le pas ?
Publié le 13/04/2016

Outsourcing RH : pourquoi sauter le pas ?

Externaliser ou pas, telle est la question ! Si certaines activités RH peuvent être confiées à des prestataires, il est préférable d’analyser précisément le bien fondé de cette démarche en fonction des besoins et de la stratégie de l’entreprise. Alors, comment prendre la bonne décision avant de sauter le pas ?

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Uberisation : le nouveau modèle économique ?
Publié le 30/03/2016

Uberisation : le nouveau modèle économique ?

Phénomène récent, l’uberisation des services est en passe de modifier le paysage social et économique. Les start-up innovantes sont de plus en plus nombreuses à tirer partie des nouvelles possibilités offertes par le numérique. Tarifs défiant toute concurrence, facilité d’utilisation, qualité du service… il est vrai que ces trublions du web ont tout pour séduire. Une nouvelle forme d’économie en pleine expansion, qui devrait peser 100 milliards d’euros d’ici quelques années.

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Développer sa marque employeur : quelles stratégies pour les PME ?
Publié le 25/03/2016

Développer sa marque employeur : quelles stratégies pour les PME ?

Les entreprises ne sont pas toutes égales face à la question de la marque employeur. Alors que les grands groupes peuvent miser sur leur puissance financière pour développer leur pouvoir d’attraction, les PME se retrouvent souvent démunies pour se mesurer à ces géants. Or, aujourd’hui, la donne a changé. Et David a désormais de nombreux atouts pour concurrencer Goliath.

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Lutter contre le stress des salariés : les 8 règles d’or
Publié le 23/03/2016

Lutter contre le stress des salariés : les 8 règles d’or

Il peut être un formidable booster de performances lorsqu’il est bien géré. Mais le stress peut également paralyser et démotiver certains salariés. Or, il existe des techniques simples et faciles à adopter pour encourager le mieux-être au travail. Alors, comment obtenir de bons résultats, sans pour autant mettre une pression trop forte sur le dos des collaborateurs ? Voici quelques conseils destinés aux managers soucieux de conjuguer productivité et sérénité dans les bureaux.

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Nouvelle Prime Embauche PME : mode d’emploi
Publié le 09/03/2016

Nouvelle Prime Embauche PME : mode d’emploi

Bonne nouvelle pour les PME de moins de 250 salariés. Une nouvelle aide à l’embauche vient d’être mise en place en janvier 2016 par le gouvernement et accorde jusqu’à 4.000 € par salarié à l’employeur. Gros plan sur ce dispositif qui s’inscrit en droite ligne du Plan Emploi. Avec un objectif affiché : plus de 50 000 emplois supplémentaires créés cette année.

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Bad buzz : comment sauver son e-réputation ?
Publié le 03/03/2016

Bad buzz : comment sauver son e-réputation ?

La plupart des entreprises ont désormais leurs comptes Facebook, Twitter ou autre Instagram. Si ces espaces d’échanges et de discussions tissent un lien étroit avec les internautes, ils sont aussi les meilleurs propagateurs de rumeurs ou d’informations plus ou moins embarrassantes. Or, il suffit parfois d’un mauvais coup de pub pour que la réputation d’une société soit mise à mal en quelques heures. Alors, comment stopper l’effet boule de neige du bad buzz et apaiser la tempête sur le web ?

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Santé financière de l’entreprise : faites le bon diagnostic
Publié le 23/02/2016

Santé financière de l’entreprise : faites le bon diagnostic

Rentabilité, solvabilité, trésorerie … certains indicateurs peuvent refléter la santé financière d’une entreprise. Autant de paramètres à surveiller de près tout au long de l’année pour éviter d’être dans le rouge. Alors, comment prendre le pouls de la société et repérer les signaux d’alerte pour réagir le plus rapidement possible ?

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PME : recherche candidats compétents désespérément
Publié le 11/02/2016

PME : recherche candidats compétents désespérément

Pour une PME, recruter le bon profil est loin d’être une sinécure ! Un constat d’autant plus surprenant que ces entreprises représentent à elles seules presque la moitié des salariés embauchés en France. Mieux encore, dans le contexte économique actuel, ces sociétés que l’on dit parfois frileuses ou peu innovantes, sont les premières entreprises créatrices d’emploi depuis quelques années. Alors, comment résoudre la délicate équation entre le besoin de recruter et la pénurie de compétences ? Voici quelques éléments de réponses, suggérées sur la nouvelle plateforme « Pour Mieux Entreprendre » lancée par Le Figaro en partenariat avec Randstad.

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