Arrêt longue maladie : quels remèdes pour l’entreprise ?
Publié le 03/10/2016

Arrêt longue maladie : quels remèdes pour l’entreprise ?

Votre comptable est en arrêt maladie depuis plusieurs semaines et rien ne va plus dans l’entreprise ! Il suffit parfois de l’absence prolongée d’un collaborateur pour que la pagaille gagne toute la société. Coûts financiers, désorganisation interne, difficultés de gestion des ressources humaines…, les conséquences sont souvent lourdes, en particulier pour les PME. Alors, comment gérer au mieux ces imprévus et maintenir l’entreprise en bonne santé ?

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Catastrophes naturelles : mettez votre entreprise à l’abri
Publié le 06/09/2016

Catastrophes naturelles : mettez votre entreprise à l’abri

Les inondations du printemps ont laissé des traces et ont impacté bon nombre d’entreprises. Or le risque d’être confronté à ces phénomènes climatiques n’est pas près de disparaître puisque le nombre de catastrophes naturelles significatives a triplé en 30 ans. Et la facture est lourde : en France, depuis deux ans, ces événements ont coûté 4 milliards d’euros sur les biens assurés, dont 40% pour les entreprises.
Alors, comment se prémunir et réagir face aux caprices de la nature pour sortir son entreprise de la tempête ?

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Elections des délégués du personnel : mode d’emploi
Publié le 06/09/2016

Elections des délégués du personnel : mode d’emploi

Votre entreprise compte au moins 11 salariés ? Alors, vous êtes tenu d’organiser les élections des délégués du personnel. Une démarche pas toujours simple, qui doit répondre à certaines procédures bien précises. Petit tour d’horizon des formalités à respecter pour ne pas faire d’impairs.

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Comment remotiver les équipes face à la crise ?
Publié le 29/06/2016

Comment remotiver les équipes face à la crise ?

Lorsque le contexte est morose, les finances ne sont pas au beau fixe et le moral des troupes est en berne. Pas facile alors d’aller de l’avant et de redonner confiance aux équipes. Pourtant, il existe de nombreuses façons de trouver les ressources nécessaires pour motiver des collaborateurs en proie au doute ou au découragement. Recentrer les objectifs, miser sur la transparence, valoriser le collectif … Et si finalement cette période de crise était l’occasion pour l’entreprise de développer de nouvelles opportunités ?

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Tensions avec les clients ? Comment faire baisser la pression
Publié le 20/06/2016

Tensions avec les clients ? Comment faire baisser la pression

Une commande livrée hors délai, un chantier qui se prolonge, des produits défectueux… Il suffit parfois d’un seul incident pour que les liens de confiance tissés au fil du temps avec les clients se délitent. Pour éviter que la crise prenne de l’envergure, mieux vaut se montrer responsable et surtout agir vite. Alors, face à ces situations critiques, comment faire face au mécontentement et apporter les bonnes réponses sans avoir à déclencher le plan hors-sec ?

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Difficultés avec les banques : jouez la carte du médiateur
Publié le 31/05/2016

Difficultés avec les banques : jouez la carte du médiateur

Tout chef d’entreprise peut être un jour confronté à un différend avec sa banque ou un organisme financier. Mais, comment faire face à un refus de prêt ou à la suppression d’un plafond de découvert ? La solution tient en deux mots : médiation du crédit. Un service particulièrement utile pour éviter les situations critiques qui peuvent mettre en péril l’activité de la société.

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Cet été, mettez votre entreprise à l’heure des grands événements sportifs
Publié le 30/05/2016

Cet été, mettez votre entreprise à l’heure des grands événements sportifs

Euro 2016, Roland Garros, Jeux Olympiques… les salariés risquent de quitter plus tôt le bureau cet été et de mettre leurs objectifs entre parenthèses ! En cette période foisonnante d’événements sportifs de premier plan, mieux vaut peut-être lever le pied et lâcher du leste. Et pourquoi pas en profiter pour réinsuffler un bel esprit d’équipe dans l’entreprise ?

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Business plan : les recettes du succès
Publié le 19/05/2016

Business plan : les recettes du succès

Vous avez un projet d’entreprise en tête ? Pour passer du rêve à la réalité, le business plan s’impose comme le sésame incontournable. Il permet de décortiquer et de mettre à plat toutes les données concernant la future société. Au-delà, il offre une vision réaliste de sa viabilité et de son avenir, condition sine qua non pour séduire d’éventuels investisseurs. Raison de plus pour le concevoir avec soin et dans les règles de l’art !

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RSE : quels atouts pour l’entreprise ?
Publié le 26/04/2016

RSE : quels atouts pour l’entreprise ?

De plus en plus d’entreprises font le choix de créer leur réseau social. L’objectif ? Favoriser la communication entre les salariés, partager les bonnes pratiques, encourager le travail collaboratif … en un mot, construire au sein de la société une communauté à part entière. Une belle idée, mais qui nécessite pourtant une vraie réflexion. Car un tel projet n’est pas sans impact sur l’organisation humaine et technique. Alors, faut-il « liker » ou « bloquer » les RSE ?

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Reprise d’entreprise : pourquoi pas les salariés ?
Publié le 18/04/2016

Reprise d’entreprise : pourquoi pas les salariés ?

Céder son entreprise est une décision importante. Pourquoi ne pas envisager tout simplement de la transmettre à ceux qui la connaissent sur le bout des doigts : les salariés ! Un modèle pertinent et souvent durable, qui fait de plus en plus d’adeptes dans un contexte de crise, boosté par certains dispositifs fiscaux incitatifs. Alors, comment franchir le pas et laisser la barre en toute confiance au nouvel équipage ?

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