10 conseils pour réussir votre fête de fin d’année
Publié le 03/12/2013

10 conseils pour réussir votre fête de fin d’année

Repas de Noël, sapin illuminé ou galette des Rois : les festivités de fin d’année sont un moment toujours très attendu par vos collaborateurs. Quelques conseils pour faire de cet événement un vrai moment de convivialité.

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5 moyens de motiver vos collaborateurs en temps de crise
Publié le 29/11/2013

5 moyens de motiver vos collaborateurs en temps de crise

Alors que les derniers baromètres Randstad et Expectra montrent une progression limitée des salaires des cadres et non-cadres, la question de la motivation au travail prend toute son acuité. Hors de la rémunération, point de salut ? 5 pistes pour sortir de l’ornière.

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  • Motivation,
  • Salaire,
  • Tous les secteurs
Comment réussir l’intégration d’un nouveau salarié ?
Publié le 14/11/2013

Comment réussir l’intégration d’un nouveau salarié ?

Les premiers pas dans l’entreprise sont souvent déterminants pour réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur. Découverte de l’entreprise, rencontre avec les équipes, prise de poste, … Quelques conseils pratiques pour éviter les écueils et faire de ces premiers jours un parcours gagnant.

  • Intégration,
  • Tous les secteurs
10 conseils pour recruter une personne en situation de handicap
Publié le 14/11/2013

10 conseils pour recruter une personne en situation de handicap

En France, plus de 40 000 travailleur(euses)s handicapé(e)s sont en recherche d’emploi. Au-delà de l’obligation légale, recruter un travailleur handicapé c’est avant tout recruter des compétences.
Voici 10 conseils pour vous aider dans vos démarches …

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5 conseils pour engager une politique d’égalité salariale femme-homme
Publié le 31/10/2013

5 conseils pour engager une politique d’égalité salariale femme-homme

Souvent perçue comme une contrainte légale, la politique d’égalité salariale femme-homme est pourtant un vrai levier de performance et de motivation pour les salariés. Voici 5 étapes clés à suivre pour s’engager dans cette démarche et faire de l’égalité salariale une réalité.

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  • Salaire,
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Handicap et recrutement à l’heure des réseaux sociaux
Publié le 23/10/2013

Handicap et recrutement à l’heure des réseaux sociaux

Salons de l’emploi virtuel ou émergence de réseaux sociaux dédiés aux personnes en situation de handicap : la politique handicap se met à l’heure du web 2.0. A l’occasion du salon Handi2day, qui se déroule du 21 au 25 Octobre, Randstad fait le point sur les opportunités de ces nouveaux outils de recrutement.

  • Diversité,
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Avez-vous pensé à l’apprentissage en intérim ?
Publié le 21/08/2013

Avez-vous pensé à l’apprentissage en intérim ?

Pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, la loi Cherpion du 28 juillet 2011 (mise en application en avril 2012) facilite les principes de l’alternance, notamment par l’apprentissage en intérim. L’objectif : favoriser l’employabilité des jeunes, et recruter les compétences dont vous aurez besoin demain.

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Santé et sécurité au travail : on a tout à y gagner !
Publié le 21/08/2013

Santé et sécurité au travail : on a tout à y gagner !

A l’occasion de la sortie de leur ouvrage collectif, « Manager santé et sécurité au travail. Pour une approche humaine de la prévention des risques professionnels », Randstad et Capsecur Conseil reviennent sur les fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail.

  • Santé et sécurité au travail,
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