Formation de vos salariés : connaissez-vous les aides ?
Publié le 06/05/2014

Formation de vos salariés : connaissez-vous les aides ?

Chaque année, votre entreprise doit consacrer 1% de sa masse salariale à la formation professionnelle. L’objectif : maintenir les compétences de vos salariés ou leur permettre d’acquérir de nouvelles qualifications. Pour soutenir votre démarche de formation, vous pouvez bénéficier d’aides publiques. Focus sur les cinq principaux dispositifs.

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Etes-vous éco-responsable au travail ?
Publié le 30/03/2014

Etes-vous éco-responsable au travail ?

C’est la semaine du développement durable ! L’occasion de réfléchir à nos comportements vis-à-vis de l’environnement, notamment au travail. Quels gestes simples peuvent être appliqués par tous au quotidien ? Quelles actions – elles aussi simples et efficaces- peuvent être mises en place par les dirigeants au sein de leur entreprise ? Voici quelques conseils et chiffres éloquents !

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Formation professionnelle : les 7 points clés de la réforme
Publié le 28/03/2014

Formation professionnelle : les 7 points clés de la réforme

Promulguée le 5 Mars, la loi sur la réforme de la formation professionnelle entrera en vigueur à partir du 1er Janvier 2015. Quelles sont les nouvelles dispositions ? Que va-t-elle changer pour les entreprises et les salariés ? Le point sur cette réforme qui modifie en profondeur le paysage de la formation continue.

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10 conseils pour bien rédiger une offre d’emploi
Publié le 22/03/2014

10 conseils pour bien rédiger une offre d’emploi

Première étape de tout processus de recrutement, l’offre d’emploi ne doit pas être rédigée à la légère. Plus elle sera détaillée et complète, plus vous aurez de chance de recevoir des profils ciblés et en adéquation avec vos attentes. Certains éléments incontournables doivent être mentionnés, tout en respectant les dispositions règlementaires liées aux discriminations. Voici quelques conseils pour une annonce d’emploi percutante et attractive…

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10 conseils pour bien diffuser votre offre d’emploi
Publié le 21/03/2014

10 conseils pour bien diffuser votre offre d’emploi

Sites internet de recrutement, annonces presse, salons professionnels, réseaux sociaux… : il existe de multiples solutions pour assurer la diffusion de votre offre d’emploi auprès des candidats. Tour d’horizon des dispositifs les plus efficaces pour collecter les bons CV et dénicher la perle rare.

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Egalité professionnelle femmes/hommes : quelles sont vos obligations légales ?
Publié le 05/03/2014

Egalité professionnelle femmes/hommes : quelles sont vos obligations légales ?

Le 8 mars 2014, c’est la journée internationale des Femmes. Cela fait 37 ans que l’on célèbre cette date emblématique et plus de 40 ans que le principe d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est inscrit dans la loi. Un principe qui n’a pas toujours été suivi de faits… C’est pourquoi depuis 2012, de nouvelles réglementations sont en vigueur pour que l’égalité professionnelle et salariale devienne une réalité au quotidien. Qu’en est-il exactement ?

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A quoi sert la taxe d’apprentissage ?
Publié le 26/02/2014

A quoi sert la taxe d’apprentissage ?

Le 1er mars au plus tard, votre entreprise devra s’être acquittée de la taxe d’apprentissage. A quoi sert-elle concrètement ? Que finance-t-elle ? En quoi est-elle utile pour votre entreprise ? Retour en 5 questions sur le rôle et le fonctionnement de cet « impôt citoyen ».

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Comment recruter l’assistant idéal ?
Publié le 10/02/2014

Comment recruter l’assistant idéal ?

Pour la première fois, 660 managers ont partagé leur vision des métiers de l’assistanat. Cette étude Randstad, réalisée par Opinionway, nous apprend que les managers aspirent à beaucoup plus de spécialisation des assistants. Se pose alors la question du recrutement et de la fidélisation de ce type de collaborateur. Voici les leviers à activer pour faciliter vos recherches et votre attractivité !

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Recrutement : détecter les CV mensongers
Publié le 06/02/2014

Recrutement : détecter les CV mensongers

« CDD » à la place de « Stage », « Diplôme » à la place de « Formation »… De la petite exagération au mensonge éhonté, les CV arrangent bien souvent la réalité : 75% d’entre eux sont considérés trompeurs*.
Sachant qu’il est de la responsabilité de l’employeur de s’informer sur le parcours professionnel du candidat, il est vivement conseillé de mener quelques vérifications au cours de la phase de recrutement. Voici quelques astuces qui éviteront les déconvenues…

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Je veux recruter, par quoi je commence ?
Publié le 06/02/2014

Je veux recruter, par quoi je commence ?

Départs à la retraite, turn-over, remplacement d’un congé maternité ou nécessité d’intégrer de nouvelles compétences pour accompagner le développement de l’entreprise : de multiples raisons peuvent vous amener à recruter un nouveau collaborateur… et parfois dans l’urgence. Voici les étapes indispensables pour vous aider à bien préparer votre démarche de recrutement.

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