Redressement judiciaire : Garder le cap dans la tempête
Publié le 08/10/2014

Redressement judiciaire : Garder le cap dans la tempête

Les factures s’accumulent, les fournisseurs perdent patience, et les banques font la sourde oreille ? Heureusement, des solutions existent pour tenter de sauver la société et redresser la barre. Mais lorsque le navire perd le cap, c’est tout l’équipage qui est déboussolé ! Comment rester mobilisé lors d’un redressement judiciaire et garder les forces vives dans l’entreprise ?

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Généralisation de la mutuelle santé : les salariés sous haute protection
Publié le 01/10/2014

Généralisation de la mutuelle santé : les salariés sous haute protection

La loi ANI* (Accord National Interprofessionnel) prévoit la généralisation de la complémentaire santé pour tous les salariés, au plus tard le 1er janvier 2016. Une évolution importante qui impose quelques aménagements pour rester en conformité avec la loi.
Qui est concerné ? Quel est le coût pour l’entreprise ? Quels soins doit couvrir la mutuelle ?… Petit inventaire pour mieux cerner la réforme et anticiper les démarches à venir.

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Définir les objectifs et booster les équipes : les bonnes résolutions de la rentrée
Publié le 21/09/2014

Définir les objectifs et booster les équipes : les bonnes résolutions de la rentrée

Les vacances sont terminées, chacun a retrouvé le chemin du bureau, le moral en berne et la tête ailleurs. Dans ces conditions, il n’est pas toujours facile de remotiver les troupes ! Et pourtant, pas question de mollir. La rentrée est souvent une période décisive pour l’entreprise qui entame le sprint final avec un enjeu de taille : atteindre les objectifs de l’année.
Alors, comment échapper au syndrome du blues du retour et retrouver rapidement une bonne dynamique ?

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Contrats courts vs contrats longs : le recrutement c’est du sérieux !
Publié le 20/09/2014

Contrats courts vs contrats longs : le recrutement c’est du sérieux !

Plus simple et plus rapide d’embaucher un collaborateur pour un temps déterminé ? Rien n’est moins sûr ! CDI, CDD ou Intérim, la durée du contrat de travail importe peu, car les démarches à effectuer restent identiques. Et pour le recruteur, l’enjeu est finalement le même : dénicher la perle rare et ne pas se tromper !

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Période d’essai : êtes-vous faits l’un pour l’autre ?
Publié le 09/07/2014

Période d’essai : êtes-vous faits l’un pour l’autre ?

La période d’essai permet aux entreprises et aux nouveaux embauchés de se laisser le temps de vérifier qu’ils ont fait le bon choix. Mais cette opportunité est parfois gâchée faute d’une attention et de moyens suffisants. Voici quelques conseils pour optimiser cette période décisive, qui va couronner le recrutement ou, au contraire, le réduire à néant.

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Réforme du congé parental : les pères au berceau, les mères au bureau ? 1er épisode
Publié le 30/06/2014

Réforme du congé parental : les pères au berceau, les mères au bureau ? 1er épisode

A partir du 1er juillet 2014, le congé parental évolue afin de favoriser le retour des femmes sur le marché du travail mais aussi pour rééquilibrer les responsabilités familiales entre les deux parents. Quels sont les changements induits par cette réforme ? Doit-on s’attendre à une recrudescence d’absences de futurs pères en quête de paternité ? Le point sur ce nouveau dispositif…

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Détecter le bon CV dans la pile : une aiguille dans une botte de foin ?
Publié le 20/06/2014

Détecter le bon CV dans la pile : une aiguille dans une botte de foin ?

Détecter le candidat idéal parmi des centaines de CV est un exercice difficile. Faut-il au préalable effectuer un premier tri à la main, ou avec un logiciel dédié qui permettra d’écarter d’emblée les profils inadaptés ? Est-il préférable de faire appel à un cabinet spécialisé ? Dans tous les cas, un recrutement est un investissement pour l’avenir, et prend nécessairement du temps ou de l’argent, quelle que soit la méthode choisie…

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Avez-vous pensé au team-building pour renforcer la cohésion d’équipe ?
Publié le 20/06/2014

Avez-vous pensé au team-building pour renforcer la cohésion d’équipe ?

Team-buildings interactifs et ludiques, artistiques et créatifs, sportifs ou bien encore gastronomiques… L’offre en la matière est pléthorique, avec des activités proposées de plus en plus originales. Comment faire le bon choix ? Tout dépend des objectifs visés et du profil des participants. Revue de détails…

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Que faire pour améliorer la qualité de vie au travail ?
Publié le 12/06/2014

Que faire pour améliorer la qualité de vie au travail ?

La 11ème Semaine pour la qualité de vie au travail a lieu du 16 au 24 juin. L’occasion de rappeler qu’une bonne hygiène de vie est essentielle pour le bien-être des salariés et bénéficie également à l’entreprise. Quelles actions peuvent être mises en place ? Comment les dirigeants peuvent-ils encourager leurs salariés à prendre soin de leur santé ? Voici quelques éléments de réponse.

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Métiers de la soudure : le juste prix
Publié le 04/06/2014

Métiers de la soudure : le juste prix

Revaloriser les salaires : une tâche difficile dans un contexte économique morose. Il est pourtant nécessaire de faire le bon compromis entre rémunération et profil de compétences… Ou risquer de passer à côté d’un professionnel de talent !

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