Les meilleurs outils collaboratifs en 2019
Publié le 30/01/2019

Les meilleurs outils collaboratifs en 2019

Le travail collaboratif est un enjeu majeur pour les entreprises en 2019. Vous souhaitez vous munir d’outils pour le permettre ou vos employés vous demandent des solutions pour mieux collaborer ? Il peut être difficile de s’y retrouver parmi les très nombreuses solutions existantes sur le marché. RSE ? Messagerie ? Outil de suivi ? Quels sont les meilleurs outils pour le travail collaboratif ? Randstad vous éclaire avec un rapide tour d’horizon.

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L’entreprise se dirige t-elle vers un futur 100% collaboratif ?
Publié le 30/01/2019

L’entreprise se dirige t-elle vers un futur 100% collaboratif ?

En 2019, le travail collaboratif semble indispensable à l’entreprise. En quoi consiste t-il ? Comment le mettre en place ? Et quels sont ses avantages pour le salarié et l’entreprise ? Randstad vous dit tout.

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Comment mener un entretien annuel d’évaluation ?
Publié le 12/11/2018

Comment mener un entretien annuel d’évaluation ?

Comment amener l’employé à s’exprimer ? Comment montrer votre appréciation positive ou négative ? Quelles questions poser et quels sujets aborder ?

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Comment préparer la fusion des régimes de retraite Agirc et Arrco ?
Publié le 18/10/2018

Comment préparer la fusion des régimes de retraite Agirc et Arrco ?

À compter du 1er janvier 2019, la retraite des salariés et des cadres ne dépendra plus que d’un seul régime unifié « Agirc-Arrco ». Quels impacts cette fusion aura-t-elle sur votre entreprise ? Comment les anticiper et accompagner les salariés dans ce changement ?

Préavis de démission : quelles sont vos obligations et comment bien gérer la transition pour votre entreprise ?
Publié le 04/10/2018

Préavis de démission : quelles sont vos obligations et comment bien gérer la transition pour votre entreprise ?

Votre salarié(e) en CDI vous a annoncé sa démission. Sauf dans de rares cas, il ne peut pas mettre fin immédiatement à son contrat de travail. Il devra effectuer un préavis qui vous permettra pendant cette période de trouver notamment un(e) candidat(e) pour le remplacer. Quelle est la durée de ce préavis ? Peut-elle être négociée ? Comment gérer ce départ dans de bonnes conditions ? Toutes ces questions sont importantes afin de permettre une continuité dans les tâches à effectuer, mais également pour permettre une bonne passation entre votre salarié démissionnaire et son remplaçant .

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Réforme de l’assurance chômage : vers une vague de démissions ?
Publié le 07/09/2018

Réforme de l’assurance chômage : vers une vague de démissions ?

Le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été adopté le 1er août 2018 par le Parlement. Ce texte aborde non seulement la réforme de l’assurance chômage mais aussi l’apprentissage et la formation professionnelle. En effet, cette loi permettra aux personnes souhaitant démissionner en vue d’une reconversion professionnelle de bénéficier d’allocations chômage sous certaines conditions. Que dit vraiment la réforme ? Va-t-elle entraîner une vague de départs non souhaités par les entreprises ou au contraire leur apporter de nouvelles opportunités ?

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