L’agilité appliquée en PME
Publié le 11/01/2018

L’agilité appliquée en PME

La méthode agile connait un engouement certain depuis quelques temps, mais de quoi s’agit-il exactement et que signifie-t-elle pour les PME ?

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Les différents cas de séparation
Publié le 14/12/2017

Les différents cas de séparation

Le départ d’un salarié peut se faire par l’un de ces trois procédés : la rupture conventionnelle, le licenciement ou la démission. Le point sur ces différents cas.

  • CDI intérimaire,
  • CDI-CDD,
  • Démission,
  • Licenciement,
  • Rupture conventionnelle
Loi travail : ce qui va changer pour les PME
Publié le 30/11/2017

Loi travail : ce qui va changer pour les PME

C’est la première fois qu’une réforme du code du Travail donne la priorité aux TPE et PME, selon la ministre du Travail Muriel Pénicaud. Assouplissement, clarification, et adaptation à leur cas particulier : à quoi les petites et moyennes entreprises peuvent-elles s’attendre ?

  • code du travail,
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Recruter un clone : bonne ou mauvaise idée ?
Publié le 19/10/2017

Recruter un clone : bonne ou mauvaise idée ?

Après le départ d’un salarié vous devez procéder à un recrutement. Engager un profil identique à celui du collaborateur précédent est souvent le premier réflexe, car à priori sans risque et facile. Cependant, la plupart du temps, c’est une vision à court terme. Alors faites preuve d’innovation !

  • Recrutement,
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Recrutement : votre PME n’est pas google !
Publié le 09/10/2017

Recrutement : votre PME n’est pas google !

Recruter les bons profils est essentiel au développement de votre entreprise. Cependant, il est important d’attirer de nouveaux talents dans sa PME sans survendre le poste et l’entreprise. Soyez clair et transparent dans votre message et utilisez tous les moyens à votre disposition.

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Nouveau collaborateur : le 1er jour est décisif
Publié le 22/09/2017

Nouveau collaborateur : le 1er jour est décisif

Une intégration réussie demande du temps et de l’attention. Clé de la fidélisation, elle permet à la nouvelle recrue d’être plus vite opérationnelle. Le maître mot est donc à la préparation.

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5 conseils pour booster l’esprit d’équipe
Publié le 15/09/2017

5 conseils pour booster l’esprit d’équipe

Dans votre boîte à outils de dirigeant, vous disposez de nombreux leviers pour encourager le sens du collectif, qui se nourrit d’un projet commun, d’une vision claire et partagée des objectifs et d’espaces de discussion sur le travail. Alors dégainez-les !

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Gagnez en compétitivité grâce au digital
Publié le 06/09/2017

Gagnez en compétitivité grâce au digital

A bien des égards, l’usage des nouvelles technologies a conquis le grand public avant l’entreprise, où elles représentent pourtant un véritable enjeu de compétitivité. Mais une telle stratégie ne s’improvise pas. Elle doit s’appuyer sur un projet partagé, réaliste eu égard aux ressources internes des PME, mais néanmoins orienté vers le futur.

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